稅務局工作彙報及2020年工作謀劃

稅務局工作彙報及2020年工作謀劃

2019年，XX縣稅務局在縣委、縣政府的正確領導下，認真圍繞年初縣委、縣政府下達的目標任務，堅持以新時代思想統領全局，緊緊圍繞組織收入這個中心，積極推進依法治稅，切實加強稅源管理、不斷強化稅收專項整治，有效保障了減稅降費、組織收入、黨的建設及隊伍建設等各項工作的齊頭並進。

一、任務完成情況

（一）減稅降費政策落地見效。截止目前，我局減稅降費政策累計減稅XXXX萬元。其中：小微企業普惠性減稅XXXX萬元；個人所得稅專項附加扣除減稅XXX萬元；增值稅稅率調整及配套措施減稅XXX萬元；2018年到期後在2019年延續的減稅政策減稅XXX萬元；2018年減稅政策在2019年的翹尾減稅XXX萬元。稅務部門徵收社會保險費降低企業養老保險單位繳費比例減費XXX萬元，繼續階段性降低工傷保險費減費XXX萬元。在新的經濟形勢下，通過降低經濟實體的稅費負擔，充分釋放其經營活力。一是落實責任，建章立制。成立以一把手爲組長的減稅降費工作領導小組，多次召開黨委會、專題會研究部署減稅降費，制定了《國家稅務總局XX縣稅務局減稅降費工作實施方案》、《國家稅務總局XX縣稅務局關於實行減稅降費工作責任制的通知》實行分級負責、責任到人、服務到戶，實行包片、包點、包戶，稅源管理分局管戶的分工負責制度，確保減稅降費政策落實全覆蓋。同時，抽調政策部門和核算部門骨幹成立“專職減稅辦”。二是主動深入，廣泛宣傳。對外，通過企業座談會、政策宣講會的方式，向納稅人宣傳講解相關政策，聽取納稅人的意見及建議，同時組織黨員志願先鋒隊送政策進企業、進社區。發放宣傳讀本和宣傳彩頁，舉辦各類宣傳活動10餘場，培訓納稅人近1200人次。對內，組織全員學習10餘次，開展減稅降費政策測試2場，第一稅務分局以開展夜校學習的方式，提高辦稅人員工作效率，培訓覆蓋面達到100%。二是內外溝通，加強聯動。與縣財政局聯合開展企業座談會，協作配合，做到信息互通、業務協同；與地方銀行協調溝通，確保所退稅款能夠及時到達納稅人賬戶。同時加強減稅辦與辦公室、機關黨委、紀檢組等部門的配合，爲減稅降費工作提供強有力的保障，形成全員參與的減稅降費格局。

（二）稅費收入穩步增長。截止目前，截止10月底，我局累計稅費收入近XXX億元,比去年同期增收XXX億，增長XXX。其中：累計稅收收入XXX億元,比去年同期增收XXX億元，增長XXX；累計徵收社保費XXX億元，比去年同期增收XXX億元，增長XXX。一是研究部署，加強分析。我局先後召開黨委及局務會議10餘次，研究佈署稅費收入工作。收入覈算股重點加強對縣重點稅源分析監控，科學預測分析、分解任務。社保和非稅股重點和縣人社局、各鄉鎮政府對接，做好社保費徵收管理工作。二是加強管理，專項整治。加強對各行業的徵收管理，尤其是房地產建築業和成品油管理上。成立房地產企業管理小組，抽調骨幹，去企業實地摸排，對銷售臺帳、財務賬簿進行覈查，清理欠稅；分局逐戶覈查，按油品對加油機的銷售數量、庫存數量數據進行抄表，同時調出往年數據，通過比對找出疑點，進行評估約談，共補繳稅款XXX萬元。三是綜合治稅，形成合力。充分利用縣綜合治稅網絡信息平臺，從公安、住建、醫保、檢察院等單位獲取有效數據XXX多條，入庫稅款XXX萬元。四是風險應對，疏堵漏洞。緊盯各類風險不放鬆，建立縣域重點項目一戶一檔資料庫，提高風險派單的精準度，累計完全風險應對任務XXX戶，入庫稅款XXX萬元、滯納金XXX萬元；接受省局、市局及第三方派單XXX戶，入庫稅款、滯納金及罰款XXX萬元。

（三）執法服務全面提升。一是全面規範稅收執法。在完善制度機制、夯實稅收法制工作的基礎上，部署推進稅收執法“三項制度”，實行持證執法，配備執法記錄儀，嚴格履行執法程序，使我縣稅收法治工作更上一個新臺階。二是大力改善辦稅環境。辦稅服務大廳搬至產業集聚區，合理規範功能區域，設置等候區、自助辦稅區等，同時保留縣內自助領票機。深入推廣移動辦稅“豫稅通”，實現90%以上的涉稅事項網上辦理。三是多措並舉提升辦稅效率。認真落實縣委、縣政府“放管服”改革要求，大力推進“一次辦妥”“一廳通辦”“一網通辦”服務，目前278項業務實現大廳即時辦結，佔全部業務的92%，納稅人填表時間縮短至2至3分鐘，業務平均辦理時長縮短至6分鐘。四是廣泛開展便民辦稅春風行動。分別邀請20餘名市人大代表、20納稅大戶召開稅收宣講活動；舉辦7期共900餘人參加的彙算清繳培訓班、“個稅專項附加扣除”培訓會、增值稅改革培訓會，向企業財務人員詳細講解系統操作及政策優惠；深入牧原、魯花、百蓓佳、電業局、農商銀行等納稅大戶開展大走訪活動，與企業共話稅收。

（四）黨的建設全面加強。一是紮實開展第二批主題教育。通過黨委會、黨委理論學習中心組學習會、“三會一課”、週二學習日等形式學習《思想綱要》，引導黨員幹部全面、深入、細緻地學習，切實做到領悟初心。截止目前，開展了50餘次學習，形成百餘篇心得體會。同時，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育納稅人座談會和基層稅務幹部座談會，收集意見和建議，形成《納稅繳費人反映的問題及意見建議清單》。同時領導班子成員圍繞“加強黨的建設、幹部隊伍建設、熱點難點”等重點工作和突出矛盾問題開展調研，撰寫調研報告9篇，並召開調研成果交流會，對發現的問題進行梳理彙總，並形成整改措施。二是黨建聯建，打造融合品牌。分別與重點稅源企業華豫恆通、汝南埠鎮政府、真陽鎮政府、縣人社局、縣電業局、市局考覈考評科、市局人事科等單位部門一起，通過座談會、知識培訓、聯誼活動、脫貧攻堅等形式，創新打造稅企、稅政、稅社黨建聯建互助交流平臺，形成黨建互助、友好發展、共同促進的良好格局。三是開展多形式黨建活動。赴林州紅旗渠開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，傳承“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神；開展慶祝新中國成立70週年系列活動，通過觀看愛國影片、升旗儀式等方式，不斷增強我局黨員幹部愛國情懷；開展黨支部“三會一課”和黨員學習筆記評比活動，有利於各支部的相互學習、共同促進。四是強化執紀問責。在全局範圍內開展爲期半年的紀律作風整頓活動，每日利用人臉識別系統簽到、簽退，外出必須有直接或分管領導審籤並向人事科備案，對擅離崗位的一律從嚴、從重、從快處理，每月不定期開展2次明察暗訪。開展警示教育，以案警示汲取教訓，教育引導全系統廣大黨員幹部始終保持“趕考”精神、鬥爭精神，警鐘長鳴、自省自重、知止知戒，永葆忠誠乾淨擔當的政治本色。

（五）隊伍建設持續加強。在新時代下，我們更要教育全局幹部職工看大勢、識大體、顧大局。一是突出績效引領。定期召開績效管理推進會和績效講評分析會，專題研究績效管理工作；在每月局務會上通報績效工作狀況，研究重點和難點問題，明措施、定方向，發揮績效考覈“指揮棒”作用。二是注重人才培訓。一方面加強思想教育。每週利用青年大學習、固定黨日學習新思想，同時通過學習強國平臺加強自己的政治理論知識。另一方面強化業務素養。積極參加省局業務大比武工作，統一組織中青年幹部每週集中學習四晚；依託中國稅務網絡大學，加強在線學習。鼓勵業務精通、知識全面的稅務幹部報考“三師”。三是做好黨員管理。制定黨員發展計劃，嚴格履行入黨手續，累計培訓積極分子6名、發展對象4名，轉預備黨員5名，不斷爲黨員隊伍充實新鮮血液；及時更新系統黨員的繳費基數，前三季度共收繳黨費27934元。四是豐富文化活動。充分發揮老幹部、工會、婦聯、共青團和文化協會等作用，春節開展“融人心、聚合力、新夢想、新徵程”春節文藝晚會、婦女節開展“建功新時代，巾幗展風采”活動、“五一、五四”辦稅服務大廳舉辦雙節文體活動；“七一”建黨節開展“不忘初心，牢記使命”慶七一主題黨日活動；“八一”建軍節走訪慰問退伍參戰軍人；八月份，爲關懷新入學的縣局幹部職工子女，縣局在四樓會議室開展“金秋助學”座談會。積極參加縣委的微黨課比賽，獲得較好名次，不斷提高隊伍向心力和凝聚力。

成績來之不易，但工作中還存在一些不容忽視的問題和不足。在組織收入方面，依然面臨着複雜嚴峻的考驗；在風險管理方面，涉農、房地產、出口退稅等方面的風險隱患依然很大；在納稅服務方面，綜合業務水平和服務效能仍有待進一步提高；在隊伍建設方面，融合協作等有待提高。

二、下一步工作打算

一是推進全面從嚴治黨，持續抓好黨的建設。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲當前和今後一個時期的首要政治任務，以黨員活動室爲陣地，每週二開展“固定黨日”集中學習，每季度邀請專家做一次專題培訓；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，創新舉行學習筆記評比、學習心得交流等活動，打造以機關黨委建設爲支撐，以基層黨支部建設爲基礎，以羣團組織建設爲輔助，稅企、稅政聯建互助融合爲補充的縱合橫通“大黨建”工作格局，爭創河南稅務系統黨建特色文化品牌；通過“請進來”、“走出去”，每季度邀請紀委領導做一次廉政教育，到革命老區開展重溫入黨誓詞、瞻仰烈士等活動；以數字人事爲抓手，加大對人員出勤、請休假的監管，定期明察暗訪，形成嚴管、善待、快樂、踏實的良好政治生態。

二是嚴格落實稅收政策，持續抓好稅費收入。統籌做好減稅降費與組織收入工作，處理好落實政策與依法徵繳、穩定收入增長的關係。堅持管理增收理念，以風險管理爲抓手，藉助綜合治稅、數據比對等查漏補缺，做好收入分析、預測、調控，確保均衡入庫和穩定增長；與基層單位簽訂收入目標責任書、風險管理責任書，明確將稅費目標納入年度績效考覈，以獎先懲後帶動基層積極性；每週一固定召開工作例會，每月固定召開稅費分析會，建立後進單位約談機制；緊盯各類風險不放鬆，持續開展住宿餐飲業、房地產業及建築業專項清查行動，建立重點項目一戶一檔資料庫，提高風險派單的精準度；堅決落實各項稅收優惠政策，促進總量質量“雙提升”。

三是加強風險應對工作，持續抓好稅收徵管。統籌運用風險分析、納稅評估等措施開展風險應對，對增值稅發票開具實施監控，對高風險納稅人實施開具發票阻斷，聯合公安等部門深入開展打擊虛開騙稅專項行動，重拳打擊稅收違法行爲。加快推行“三項制度”，嚴格落實執法責任制，強化內控機制建設，緊盯稅收執法風險點。着力防範幹部廉政風險。深入排查本單位、本系統黨風廉政建設工作中存在的突出問題和薄弱環節，針對廉政風險隱患織密制度的籠子，強化教育管理監督措施，特別是要完善對關鍵崗位人員的有效監管，着力解決“燈下黑”、疏於監管等突出問題。建立涉農巡查月彙報制度，規範涉農臺賬管理，加強對異常涉農企業的風險評估。聚焦房地產、建築、住宿餐飲等行業開展專項治理，利用風險平臺深挖細查，實現掃黑除惡與稅收工作的緊密結合。

四是深化“放管服”改革，持續抓好營商環境。牢固樹立以納稅人和繳費人爲中心的服務理念，全力打造稅收領域“放管服”升級版；深入開展便民辦稅春風行動，積極迴應納稅人關切，大力推進便利化辦稅，切實改進納稅服務，支持民營企業和中小微企業發展，提升納稅人繳費人滿意度。

 五是開展合和文化建設，持續抓好隊伍融合。爭創省級文明單位標兵，充分發揮黨、工、老、青、婦的作用，成立職工之家，組織登山運動、“中國稅務之歌”傳唱、趣味郊遊等各種文體活動，打造富有稅務特色的文化主陣地，建設廣大稅務人共同的“精神高地”“心靈家園”，凝聚幹事創業氛圍，激活稅務人才活力，樹立新稅務新形象。