財政局黨組班子民主生活會對照檢查材料

財政局黨組班子民主生活會對照檢查材料

根據區委統一部署與安排，我們財政局黨組班子於1月18日召開黨組學習會，一是深入學習領會黨的十九大精神，把着力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，聚焦到5年來黨和國家事業取得歷史性成就和發生歷史性變革上，聚焦到作出中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經轉化爲人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠影響上，聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以習近平同志爲核心的新一屆中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體上，聚焦到習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖上。二是圍繞民主生活會的主題和基本要求，組織專題學習研討。通過學習研討，黨組班子搞清楚了“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，爲開好班子民主生活會打牢思想基礎。

2016年度民主生活會整改措施已落實和本次民主生活會徵求部分分管科室負責人、主要崗位科員10人意見，均沒有意見。現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。

1. 領導幹部思想作風和能力水平有待提高，黨員領導幹部先鋒模範作用有待強化。有的領導幹部對當前的“兩學一做”常態化制度化學習認識不夠，對新時代中國特色社會主義政治形勢缺乏敏銳性，全心全意爲人民服務宗旨意識不強，對財政全局性工作關注不夠，停留在照本宣科、統計數字層面，統攬全局核心作用發揮不到位。忽視政治理論學習，存在重業務工作，輕理論學習的情況。認爲自身已經具備一定的政治素養，在思想上已經成熟等自滿自足思想，從而忽視了政治理論學習，在思想認識上沒有做到與時俱進，導致黨員領導幹部先鋒模範作用有所弱化。

2. 存在抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。政治意識、責任意識、憂患意識、危機意識不強。存在以會議貫徹會議、以文件傳達文件。在學習教育中不同程度存在“應付心理”，空有架勢，不求甚解；有的學習態度不積極不主動，照貓畫虎，敷衍湊合，疲於應付，把學習當任務，爲學而學。

（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事後及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面存在的問題。

1. 執行請示報告制度需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規則等各項組織制度的嚴格執行。突出表現在班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。

2. 存在“怕事”思想。對一些傾向性、苗頭性的問題，怕傷和氣，怕傷感情，班子成員之間、班子成員與機關各科室和所屬單位幹部之間談心、交心不夠，對機關黨員幹部思想狀況、真實想法瞭解不深不透，班子成員相互配合和整體主動性還有所欠缺。不同程度存在的好人主義思想，調動下級工作主動性、積極性、進取性和創造性不夠等問題。

（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織存在的問題。

1. 班子有求穩怕亂思想。在工作上遇到難題時，不善於思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去，如：部分財政資金監管工作，抓的不夠緊，不夠深，不夠細。

2.幫扶、解決了一時的困難，解決不了長久的困難，治標不治本、人到心不到。幫扶出米麪油、慰問金，覺得反正米麪油是生活必需品，誰家都需要，何況困難家庭，給慰問金就更出於這種想法了。

（四）擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的幹部政策，不打招呼、遞條子，不封官許願、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉方面存在的問題。

1.擔當不夠。有時不願真正觸及矛盾，不願較真，不願碰硬。比如，在工會建設方面，17年雖成立組織，但沒有開展實質性活動。

2.進取精神不足，缺乏工作責任心。憑經驗憑直覺靠老辦法辦事，不想主動面對問題和解決問題，滿足於當“太平官”，自我感覺良好，認爲自己成績不小，已經對得起組織、對得起單位。有的同志覺得活幹多了事就多，存在懶政思想。

（五）糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑症，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”方面存在的問題。

1、在具體工作推進上抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。有時存在上級領導緊盯的都重視，上級領導盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象時有發生，如意識形態管控工作就是如此。

2、工作主動性、進取心有待提升。儘管有的領導幹部能盡職盡責、高質量完成工作，但也有同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足於應付過關等問題。

(六) 嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。

1.嚴的力度不夠。怕執行規定過嚴，會束縛幹部手腳，落下影響幹部積極性說法。二是缺乏嚴抓的黨性。

2.落實主體責任方法途徑單一。落實責任制的主要模式是開開會、籤簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。如果上級文件發的少了，就不知道怎麼落實責任了。

二、產生問題的原因剖析

一是缺乏改革創新的精神和勇氣。我們雖然意識到自身存在的一些問題，但是由於客觀上日常生產經營事務較多，加之主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，不願碰觸一些問題和死角，患得患失，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導致缺乏大局觀念、進取心不夠、思想狀態懶惰鬆懈的情況偶有發生。

 二是工作狀態的提升不夠明顯。首先是思想上認識不夠，是缺乏科學精神、缺乏正確的思維方式所致，是黨性不純、黨性觀念不強、思維固化的一種表現。心存等、靠的依賴思想，忽略了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏深入鑽研、艱苦奮鬥的精神。

三是對共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性修養的認識不到位。多在口頭上講在改造客觀世界的同時要改造自己的主觀世界，但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放鬆了，考慮羣衆利益和全局利益少了。

三、整改措施

（一）加強學習，增強思想認識。繼續深入學習習近平總書記系列重要講話，特別是黨的十九大會議精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想基本要求，深刻認識新形勢下加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設。自覺做到“多學習、少應酬，多實幹、少做秀，多奉獻、少索取”。預計2018年12月前完成。　

（二）要進一步改進工作作風，強化宗旨意識，踐行爲民理財。

一是始終心繫羣衆。牢固樹立羣衆利益無小事的理念，把羣衆的願望、羣衆的要求、羣衆的利益作爲一切工作的出發點和落腳點，把羣衆滿意不滿意、高興不高興作爲檢驗財政工作效果的最高標準，堅持和羣衆坐在一條板凳上，用羣衆的眼光、從羣衆的立場看問題、想問題、處理問題，努力使財政工作更貼近基層實際，使財政政策資金更有效的惠及羣衆、更符合羣衆當前和長遠的需要。二是主動聯繫羣衆。加強與基層和羣衆的溝通聯繫，放下架子、躬下身子接地氣，深入基層、深入羣衆搞調研，多跑多問，多聽多看，切實開展一批有針對性的重點課題調研，調研成果真正反映民意、集中民智，迴應羣衆期盼，認真接待羣衆來信來訪，暢通民意表達渠道。三是真心服務羣衆。繼續堅持將新增財力的70%用於保障和改善民生，大力調整優化財政支出結構，多從羣衆最關心、最直接、最現實的就業、住房、就醫、就學、養老、環境、安全等問題入手，保基本、補短板，辦好事、辦實事、辦老百姓期盼解決的事，讓老百姓得到的實惠越來越多。預計2018年12月前完成。　

（三）加強廉政建設，做到清廉理財。

首先要增強廉潔從政責任意識，築牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭廉潔自律，堅持高標準、嚴要求、以身作則，要求幹部羣衆做到的，班子成員帶頭做到，明令禁止的，堅決不做。自覺遵守《廉政準則》，嚴格執行公務用車、公務接待、辦公用房等規定，牢牢守住信念防線、道德底線、法紀紅線，把清正廉潔內化於心、外化於行，做廉潔從政的表率。堅持不懈地開展黨風黨紀教育，積極探索廉政教育新途徑、新辦法，突出重點，區分層次，因人施教，不但要抓問題，還要抓苗頭，做到教育懲處並重。其次是認真履行“一崗雙責”，深入貫徹黨風廉政建設責任制。局領導按照“誰主管、誰負責”的原則，對職責範圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，在抓好分管業務的同時，認真抓好分管範圍內的黨風廉政建設。認真執行黨內監督條例，嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、個人重大事項報告制度，切實增強黨員幹部廉潔從政意識。預計2018年12月前完成。　

隨着“兩學一做”常態化制度化學習教育紮實推進，在區委、區政府的正確領導下，我們將緊緊圍繞認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題和目標要求，進一步提高思想認識，轉變工作作風，建立密切聯繫羣衆的長效機制，作出公開承諾，認真抓好整改，廣泛接受監督，並以實際行動履約踐諾，確保“兩學一做” 常態化制度化學習教育在我局不走形式，不走過場，取得實實在在的成效。