當前基層新聞工作者思想狀況調查與思考

當前基層新聞工作者思想狀況調查與思考

衆所周知，新聞工作在社會主義現代化建設進程中舉足輕重，新聞工作者作爲新聞工作的執行者必須具備良好的素質，新聞工作者的思想狀況是良好素質的重要部分，時刻關注新聞工作者特別是基層新聞工作者的思想動態，瞭解他們的思想現狀有利於新聞事業的健康發展。

一、 當前基層青年新聞工作者思想動態情況

（一）新聞工作者的思想主流。

在現階段，基層青年新聞工作者總體上思想穩定、積極向上，能夠牢牢把握導向，認真貫徹黨的路線、方針、政策，較好的完成各項宣傳任務。具體表現在：

1.職業的崇高感和自豪感。每一個當初選擇新聞事業的人，都無一例外的認爲這是一份崇高而神聖的職業，他們都會在心底把自己當成真正的“無冕之王”，能夠做時代變遷的記錄者，做社會公平正義的承擔着，他們都覺得非常的榮幸和神聖。電視臺一名青年記者說：“我喜歡這個職業，它讓我有機會在不同的地點，不同的場合，看不同的風景，不同的事件，感受不同的氛圍，不同的力量，用鏡頭記錄他人的舉動和語言，用文字思考他人的思維和意圖，最終，用他人的新聞，銘刻自己的人生。由衷感謝這份職業帶來的獲得感和體驗感。”

2.堅持正確的輿論導向。新聞媒體是黨和人民的喉舌，輿論導向正確，是黨和人民之福；輿論導向錯誤，是黨和人民之禍。每一名新聞工作者都深知自己所承擔的職責和使命，因此他們都會努力提高自己的政策和理論水平，與黨中央保持高度一致。同時努力提高自己的專業素養，以使自己在複雜的新聞事件中保持清醒的頭腦，作出理性的判斷，從而堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳爲主，唱響主旋律，不斷鞏固和壯大積極健康向上的輿論。

3.堅持新聞的真實性原則。新聞是新近發生的事實的報道，每一名新聞工作者都能背誦教科書上對新聞的這一定義。因此他們在工作中都願意尊重新聞事實，並將這種事實真實地記述和呈現出來；因此他們不喜歡某些單位工作人員的擺拍，更不喜歡虛假的情景再現。新聞的真實性特徵成爲業務上的準則，新聞工作者都願意準確地遵守執行。

4.恪守職業道德。新聞工作者的職業道德是新聞工作者自我約束的行爲規範或行爲準則。2009年11月27日發佈的《中國新聞工作者職業道德準則》修訂版，我們每一名新聞工作者都爛記於心，外化於行。因爲他們都知道新聞工作者的道德模範作用會因所從事的工作而放大，所以他們更加註重自己的個人行爲和職業道德，將職業道德與職業成就聯繫起來，將職業道德的好壞看作業務評價的重要標準。

5.持之以恆地學習。新聞工作者既要做雜家也要做專家，這一要求很高。總體來說，基層新聞工作者都能自覺向這一高標準努力。因此他們必須不斷地全方位地學習才能滿足工作的需要。縣廣電局幾乎每位記者都接受了職業再教育，現在本科以上學歷的有33人，有記者證的有36人，中級記者12人。同時他們在工作中還會行業“拜師”，向內行的領導、企業家、經濟學家、法律專家求教，就近獲得現成的經驗，不斷積累、豐富自己的知識。

（二）新聞工作者存在的思想問題

基層新聞工作者的思想主流是積極、健康的，但是受自身素質、單位體制、工作性質、社會思潮等各種因素的影響，他們的思想狀況也存在着一些不容忽視的薄弱點或問題，必須引起高度重視。

1.覺得職業光芒逐漸暗淡。在工作中，許多記者覺得自己當初對於職業的熱愛逐漸減弱，“無冕之王”的地位也在下降，少數領導和單位對新聞工作不重視，有時根據一些選題去聯繫他們或要他們接受採訪，他們一推再推或者根本置之不理。少數單位對記者缺乏必要的尊重，指手畫腳，動不動就大聲吆喝“攝像的把這個攝一下”“拍照的把那個拍下”。同時記者在工作中受外界干擾較多，許多好新聞的真實性和新聞點不能按記者的意圖來實現，使基層記者產生職業挫敗感。

2.待遇不高，條件較差。受現行的機制體制的制約，基層新聞工作者的經濟待遇並不比後勤和機關工作人員高，缺乏有效的激勵機制。縣電視臺雖然制訂了新聞部績效考覈方案，但是爲了怕拉開差距，一線記者的工資與其他人員幾乎持平。有些應有的待遇和激勵措施也不能落實，比如說前幾年記者們都比較看重的省市縣好新聞評選獎勵，縣廣播電視臺已經有三年沒有發放。同時由於工作較忙和其它一些原因，記者們的專業提升空間比較小，縣電視臺這幾年幾乎沒有派記者外出學習，也沒有與外面進行業務交流，有記者發問：“現在我拿着攝像機到處跑，三十年之後，還是這個崗位，還是這個工作內容，還是這個社會地位，我們的前途在哪裏？”基層新聞工作者的工作條件也比較艱苦，攝錄採編設備比較落後不說，有時必要的交通條件也沒有，縣電視臺根本就沒有配備專用的採訪車，記者有時採訪只能蹭各單位的車，制約性較大。

3.工作被動應付，能動性不夠。由於幹多幹少、幹好幹壞沒有多大區別，有些記者思想上就產生了惰性，工作不求上進，滿足於過得去不發生政治責任事故就行，也不出去挖掘鮮活的新聞，不走出去傾聽羣衆的呼聲，滿足於主任下派選題。拍攝寫作起來也不動腦筋，習慣於套用固定模式，年年老一套，不能推陳出新。

4.思想壓力較大，心理危機存在。基層新聞工作者的思想壓力首先來源於他們所從事的工作本身，長期的奔波勞累和無規律的生活還在其次，重要的是社會對新聞行業寄予了公平正義、腐敗剋星、慈善發起者等諸多期望，而基層新聞工作者的能力都比較有限，這種期望往往成爲他們的思想壓力。其次新聞工作者的思想壓力來自他們自身，經濟待遇不高，升職提升空間小，社會拜金主義等不良思潮的影響等等都給了他們不小壓力，有的甚至產生心理危機。再次新聞行業的激烈競爭也讓基層新聞工作者感到壓力，隨着社會的發展，全媒體時代已經帶來，廣播電視等傳統媒體的地位逐漸下降，媒體之間搶新聞搶時效搶受衆的競爭無處不在。

二、新聞工作者產生思想動態的原因分析

（一）機制體制的制約。由於我縣的新聞媒體是差額撥款事業單位，經費預算不足，新聞工作者既要搞宣傳又要搞創收，所以他們很難安下心來提高新聞質量。同時單位內部又缺乏有效的激勵機制，工作的辛苦度和經濟待遇不相匹配，突出優秀、獎勵先進的措施也沒有，這些都大大挫傷了新聞工作者的積極性。

（二）外界因素的影響。現在的社會比較浮躁，物慾橫流，拜金主義思想嚴重，人們在一起動不動就比房比車，新聞工作者也有很多機會接觸到那些事業成功、經濟優越的人士，這會讓收入較低工薪階層的他們產生心理落差。同時現在這個信息化時代，資產階級自由化思潮、利己主義思潮、保守主義思潮、歷史虛無主義思潮等都泥沙俱下，使得少數基層新聞工作者開始迷茫、錯亂，甚至於偏離馬克思主義、社會主義新聞觀。

（三）新聞工作者的自身因素。也不排除個別新聞工作者自身素質低下，理想信念缺失，職業道德失守，精神狀態萎靡，成爲出現思想問題的內因。

三、加強青年新聞工作者思想動態教育管理的對策建議

（一）樹立馬克思主義新聞觀。馬克思主義新聞觀是馬克思主義對新聞傳播活動的規律的總看法，是新聞宣傳工作的理論基礎和行動指南。要將馬克思主義新聞觀的學習納入新聞工作者的日常要求之中，可以採取定期培訓、集體討論的方式加強學習，同時要善於抓住典型事例，讓大家從中學經驗、受教育。

（二）加強理想信念教育。理想信念是人們對美好未來的嚮往和追求，是對長遠目標的理性認識和價值判斷。對新聞工作者負有教育責任的各級黨校、主管部門和幹部培訓單位，要對他們進行黨性原則、反腐倡廉、職業道德、行風建設等方面立體的、多樣化的教育。

（三）加強業務知識培訓。要定期不定期的將編輯記者送到上級新聞單位或專業培訓機構進行學習培訓，開拓他們的視野，提高他們的業務水平。在單位內部要堅持編委會制度和好稿評選制度，讓他們不斷看到自身的差距。特別是好稿評選的獎勵和在上級新聞單位獲獎的獎金要落到實處，這樣才能給他們提高業務技能一種動力，才能在單位內部形成比學趕超的氛圍。

（四）加快體制改革機制創新。現有的體制機制嚴重製約了新聞工作者的積極性，要加快體制改革和機制創新的步伐，定人、定崗、定職責，改變一些人混日子的現狀。同時要制訂出一套切實可行的激勵機制，將新聞工作者的勞動強度、作品質量、能動因素與他們的工資待遇掛起鉤來，獎勤罰懶，獎優罰劣，不怕拉開差距，這樣才能促進他們不斷進步，促進新聞事業的不斷髮展。

（五）創造良好的外部條件。縣委縣政府要真正重視新聞宣傳工作，將新聞宣傳作爲各單位部門年終考覈的一項指標。要加大對新聞工作的資金投入，購置新設備，改善編輯記者們的工作環境，提高他們的工資待遇。加強新聞單位與各宣傳重點部門的對接、溝通，培養各部門的新聞宣傳意識，對新聞單位策劃的有計劃、有重點的報道要積極予以配合。同時讓他們對記者的工作少一些干擾，讓記者擁有報道的主動權。