機器人產業狀況及發展研究報告

XX市機器人產業狀況及發展研究報告

XX市經濟協會項目課題組

摘要 促進XX市機器人產業的發展，提升製造業整體實力，加快製造業轉型升級，提高生產效率、技術水平和產品質量，從而促進XX州的經濟增長，提高經濟運行質量和效率。有必要對XX州機器人產業狀況進行研究,提出加快促進XX機器人產業發展的建議。

關鍵詞 機器人產業 發展研究

1前言

機器人是自動控制機器的俗稱，指能自動執行任務的人造機器裝置，用以取代或協助人類工作。主要包括以下幾個部分：執行機構、驅動裝置、檢測裝置、檢測系統等。從應用層面來講，機器人分爲兩大類，即工業機器人和服務機器人。工業機器人可以代替工人從事上下料、鍛造切割、焊接、噴塗、裝配、碼垛等工業生產作業工作；服務機器人分爲專業服務機器人（如軍用無人機等）和家用服務機器人（如餐廳機器人、掃地機器人等）。

機器人30年代以後纔出現萌芽，發展時間不足百年，期間經歷了成長期和快速發展期，目前已經邁進智能化時代。過去十多年，全球工業機器人景氣度較高，2015年，全球工業機器人總銷售量達到248000臺，同比增長15%，2002-2008年，全球工業機器人年複合增長率爲8.6%，2009-2015年全球工業機器人年複合增長率爲23.5%，是過去6年的2.7倍，近幾年全球工業機器人增速明顯加快。

從市場結構來看，亞洲地區的銷售規模佔據主導地區，2015年銷售量爲15.6萬臺，是歐洲、美洲和非洲銷售量之和的1.8倍，預計到2018年，此比例將達到2.4倍。

從機械機構來看，2015年國產多關節機器人銷售加速，銷量超過6000臺，同比增長71.7%，佔國產工業機器人總銷量的27.4%，比上年提高6.4個百分點，此外，座標機器人仍是國產工業機器人主力機型，2015年銷量約爲10600臺，佔機器人銷售總量的比重爲47.6%，較去年回落4個百分點。由此可以發現，技術附加值較高的機器人產品的比重在提升，三軸四軸等低端機器人在國產機器人中的比重呈現下降趨勢，表明國產工業機器人正在逐步往高端技術領域發展。

據中國機器人產業聯盟統計，2015年國產工業機器人銷量繼續增長，全年累計銷售22257臺，按照《規劃》要求，到2020年自主品牌機器人銷量達10萬臺，預計2016-2020年複合增長率應該在35%以上，按均價15萬元/臺計算，我國國產工業機器人未來五年市場規模在500億左右。已連續兩年成爲全球第一大工業機器人市場。

機器人行業的風險投資規模開始呈現上升趨勢，並且增長速度逐漸加快，到2015年形成井噴，達到9.227億美元，根據IDC統計數據預計，2014-2019年全球機器人市場規模的複合增長率達到17%，按此速度發展，到2019年，全球機器人的市場規模爲1354億美元，成長空間巨大。

兩大因素驅動我國工業機器人市場快速增長。第一個驅動力是機器代替人工。原因主要來自於兩個方面：其一是低端勞動力供給不足。其二是工業機器人替代人工經濟性不斷提升。上述兩項因素，導致工業機器人替代人工的經濟性不斷提升，工業機器人投資回收期越來越短，有的甚至兩年就可以回本。第二個驅動力是產業升級。

國務院印發的《中國製造2025》是我國實施製造強國戰略的首個十年綱領，近年來，隨着國內勞動力薪酬不斷上漲，我國製造業成本增加，受此影響，外國企業紛紛撤離中國市場，這使得我國製造業面臨艱難危機。轉型智能製造將成爲新時期下製造業的發展新趨勢，在此背景下，工業機器人將在製造業轉型中大有可爲。

工業機器人是指能在人的控制下智能工作，並能完美替代人力在生產線上工作的多關節機械手或多自由度的機器裝置，我國製造業當前勞動力成本高，普遍招工難，普及發展工業機器人，用以取代員工，既是形勢所迫，也是我國實現製造強國的必經之路。

隨着國家層面新政策的不斷出臺，機器人產業的發展環境得到很大改善，促進機器人產業發展的新政策使其發展不斷升溫。機器人產業作爲智能製造裝備的重要組成部分，其戰略性發展契機源於不斷出臺的新政策：2013年12月，工信部發布了《關於推進工業機器人產業發展的指導意見》，明確指出了未來我國工業機器人產業的發展目標。

XX省委省政府高度重視智能製造產業發展。把加快產業轉型升級作爲穩增長調結構的主要抓手和“十三五”時期經濟發展的重點任務，並強調XX貫徹落實《中國製造2025》要將智能製造作爲產業轉型升級工作的重要抓手。其次，發展智能製造是製造業轉型升級的客觀要求。智能製造是兩化深度融合的主攻方向，對於福建省提升製造業整體實力，加快製造業轉型升級，提高生產效率、技術水平和產品質量，實現製造智能化和綠色化具有重要意義。

XX市政府也出臺《XX市〈中國製造2025〉實施綱要》出臺，該綱要把智能製造列爲“XX製造”的主攻方向，大力推進“機器換工”和工業設計，以此力促產業轉型升級，打造競爭新優勢。

本文旨在認真分析XX機器人產業現狀、發展方向及存在問題的基礎上，提出加快XX機器人產業發展的幾點建議。

2XX市機器人產業企業狀況

近年來隨着我市產業轉型升級步伐的加快，機器人產業迎來發展新機遇。當前XX州市機器人產業發展處於起步階段，經調查，截至2016年底，我市有十幾家工業機器人生產企業，主要有XX明鑫智能科技股份有限公司、XX通用機器人有限公司、XX蘭水旭升自動化有限公司、XX立達信機密機電有限公司、XX科能電器有限公司、XX佳龍電子有限公司等。2016年XX市生產機器人總產值6958萬元，機器人產銷量332臺套。其中XX明鑫智能科技股份有限公司、XX通用機器人有限公司、XX蘭水旭升自動化有限公司主要生產自動焊接工業機器人、自動搬運工業機器人及自動化生產線工業機器人集成系統；XX州立達信機密機電有限公司生產自用LED自動化生產線高效機器人；XX科能電器有限公司正研發服務型機器人，XX佳龍電子有限公司研發生產食品包裝機器人。

2015年以來，XX市經濟信息委員會認真落實《XX市〈中國製造2025〉實施綱要》，開展智能製造專項行動，大力推進以工業機器人和高端智能裝備爲核心的智能製造產業的發展，從制定專項行動方案、把工業機器人企業發展作爲XX州市智能製造重點發展方向，提升企業設計創新水平，大力推進“機器換工”和應用產業對接。支持市場開拓與服務創新等方面，促進機器人產業加快發展。

3XX市機器人產業面臨的主要存在問題和不足

雖然我市在智能製造及機器人產品的應用、研發和生產有了較大發展，但我們必須清醒地認識到，前進的道路上還存在着很多的不足，突出表現在：

一是產業基礎薄弱，缺少龍頭企業，關鍵零部件仍嚴重依賴進口；二是公共創新服務平臺、標準、人才等產業體系尚待建立和完善；三是產學研合作拓展層次和深度有待進一步加強；四是企業融資渠道狹窄，融資困難；五是政策引導成效不明顯等。

4加快XX市推進機器人產業發展的建議

4.1政策先行，加快推進產業發展

一是尊重市場規律，結合市情，加快制定促進XX市機器人產業發展的扶持政策意見。建議結合國家有關部委和XX省的發展規劃，圍繞市政府制定的《XX市〈中國製造2025〉實施綱要》和《XX市十三五工業轉型升級發展規劃》，確定XX機器人和高端智能裝備產業的發展思路、主要任務、重點目標和保障措施，明確產業發展方向。二是建議市政府出臺智能成套裝備推廣應用的產業政策。三是以機器人產業建設爲契機，加大招商引資力度，完善機器人產業鏈。

4.2搭建政府主導的公共創新服務平臺。

建立機器人與智能裝備研究機構，通過政府支持與資本結合，進一步強化帶動能力，逐步形成產業鏈與創新鏈。先期建設自動化生產線及機器人關鍵零部件的測試與技術評價平臺等，逐步建立機器人機構本體、關鍵零部件、控制技術、自動化生產線應用系統的模型庫、數據庫與檢測體系，打造一個集機器人設計、仿真、示範應用、人才培訓、模擬體驗及檢測服務等功能於一體的創新服務平臺。通過建設公共創新服務平臺，降低企業進入機器人研發與產業化領域的門檻，推進成熟技術的產業化進程。要進一步落實好關於鼓勵扶持機器人產業的有關政策和意見，研究制定機器人產品研發生產的補助辦法，加大政策引導扶持力度，挖掘產業共性需求，加快核心技術研發，實現機器人技術優勢向產業優勢轉化。

4.3推動機器人產業園區規劃建設

加快推動機器人產業規劃佈局集聚發展，支持XX的開發區規劃建設機器人專業園區，積極引導國有和民間資本通過多渠道融資進入機器人行業，引導我市工業機器人與智能製造裝備企業與國內優勢企業合作，共建研發機構或合資公司，促進我市機器人與智能製造裝備產業“內生式”發展。通過“引進來，走出去”壯大生產規模，壯大龍頭企業，共同打造我市工業機器人與智能製造裝備產業聚羣和完整產業鏈。另外，要充分利用各種招商對接推介平臺，加大招商引資力度，鼓勵引導機器人產業項目向規劃建設的機器人產業園區集聚發展

4.4建立完善的現代企業結構

XX市機器人企業規模普遍較小，人員結構單一，研發技術實現突破後，市場開拓能力不足，極大地制約產業化發展進程。建議有關部門加強引導，幫助企業引入現代企業管理制度，建立技術、市場、資本運營協調發展，股權明晰、法人治理結構合理，人力資源結構優化的企業運行機制，提升企業科學化、規範化管理水平，保障機器人產業健康發展。

4.5完善政、產、學、研用相結合的體制機制。

充分發揮政府部門宏觀管理與政策引導作用，不斷完善統籌協調機制，加強政府部門、科研機構和企業在管理、數據共享、聯合行動等方面的協調，構建跨部門交流合作與協調配合的平臺。始終堅持企業是技術創新主體的原則，發揮企業在研發機器人方面的積極作用，形成機器人技術的政產學研用的一體化技術與應用聯盟，加速推動機器人技術及其產業化的發展。

4.6優化人才成長環境，加大創新人才培養力度

引導企業要轉變傳統的經營機制與用人機制，積極探索創新人力資源管理模式。以多種形式結合的激勵機制吸引技術骨幹與高級管理人才加盟，可採用人力資本、技術入股、期權等多種形式，改善與營造良好的企業環境，打造適合企業自身發展的企業文化，從而激發員工的積極性和創造性。另外，企業要強化機器人領域的專業人次進行技能提升培訓，加強和促進企業開展的相關技術培訓，加強校企合作，集中培養關鍵領域中的稀缺人才，培養高素質的技能型人才。拓寬融資渠道。進一步完善多元化創新投入機制，發揮好創業投資先導資金、小微企業貸款風險補償基金、科技型企業貸款貼息基金等專項資金的作用，擴大科技支行試點範圍，推進知識產權質押融資，探索開展科技保險、科技擔保試點，爲機器人相關企業發展提供金融支撐。