淺談外協隊的安全管理(精選多篇)

第一篇：淺談外協隊的安全管理

淺談外協隊的安全管理

外協隊的安全管理之我見[安全徵文]

近年來，社會用電需求持續增長，火電工程建設也隨之紛紛開工。於是，各施工企業出現了人員緊張的局面，工程的管理模式也發生了相應的變化;然而企業要生存發展,必須要與許多外協隊發生聯繫.但外協隊卻存在着從業人員文化大祕書網層次不齊、安全意識淡薄、安全知識缺乏、人員流動性

大等現象。由於他們的存在，促進了我們企業生產經營的發展。同時也由於他們的存在並進入我們的企業，對我們的現場安全生產也產生一定壓力，爲了保障我們的安全生產條件，我們就必須對他們的安全生產行爲進行研究分析，使他們的行爲符合公司對安全生產的總體要求。如何加強對外協隊的安全管理將是我們施工企業面臨的一個新問題。作爲一名一線技術人員，我認爲對於外協隊的安全管理可以從以下幾個方面加強：

1.提高外協隊從業人員的安全意識。

從業人員的安全意識淡薄，這是一個亟待解決的問題。但安全意識的提高並非是一朝一夕的事情，而是一個常抓不懈的過程。爲了加強從業人員對安全的認識，我們可以利用多種文化形式，開展安全宣傳。如在施工現場樹立警示標語，出版安全板報，開展事故分析會等。只有安全意識紮根在每個從業人員的頭腦中，才能使我們的安全工作變成“人人蔘與、人人關心、人人重視”的頭等大事；才能及早發現安全隱患，並加以排除，把安全事故扼殺在萌芽狀態中；才能集思廣益，將安全措施落實到位，使得違章作業成爲“過街老鼠，人人喊打”。

2.加強安全知識的普及和考覈。

面對從業人員流動性大、文化層次不齊的現象，我們要做的就是加強對他們安全知識的普及。安全知識不應僅僅被專職安全人員所熟悉，同時也必須被廣大一線施工者所瞭解。各外協隊需要及時上報新進人員名單，並及時對他們進行崗前安全知識培訓。經過考試合格後，才能上崗。對於在崗人員定期進行抽檢、考覈。只有對安全知識全面瞭解的人才能從根本上去辨識危險點、危險源，並對突發事故進行正確的處理，減少可能造成的損失。在加強安全知識培訓的基礎上，同時要進行全方位、多角度的安全教育，以培育豐富的安全文化。安全文化建設，也是一個長期的過程，不但要真正做到居安思危，言危思進，還要做到常抓不懈，常抓常新。

3.落實好安全規章制度。

制定的安全規章制度如果不能落實，就無法杜絕違章現象的發生。每月要對各外協隊的安全工作進行評比，並張榜公佈，制定出相應的獎懲制度。對於安全工作表現出色的外協隊應給予表揚和獎勵，對於表現不好的外協隊應給予警告和懲罰。讓每個從業人員明白：安全無小事，無論施工任務再繁忙、再緊急，安全施工也絕不可以放鬆。一時的僥倖，一時的麻痹，都可能釀成大禍。

總之，外協隊是企業開展正常的生產經營活動不可分割的一部分，就安全生產管理責任而言，是不可迴避的重要內容之一。只要加強對外來施工隊伍安全工作進行有效管理，安全管理工作是可以做好的。只有將安全工作做好，才能造福企業，造福個人。

第二篇：淺談外協隊的安全管理[安全徵文]

文章標題：淺談外協隊的安全管理[安全徵文]

外協隊的安全管理之我見[安全徵文]

近年來，社會用電需求持續增長，火電工程建設也隨之紛紛開工。於是，各施工企業出現了人員緊張的局面，工程的管理模式也發生了相應的變化;然而企業要生存發展,必須要與許多外協隊發生聯繫.但外協隊卻存在着從業人員文化本站層次不齊、安全意識淡薄

、安全知識缺乏、人員流動性大等現象。由於他們的存在，促進了我們企業生產經營的發展。同時也由於他們的存在並進入我們的企業，對我們的現場安全生產也產生一定壓力，爲了保障我們的安全生產條件，我們就必須對他們的安全生產行爲進行研究分析，使他們的行爲符合公司對安全生產的總體要求。如何加強對外協隊的安全管理將是我們施工企業面臨的一個新問題。作爲一名一線技術人員，我認爲對於外協隊的安全管理可以從以下幾個方面加強：

1.提高外協隊從業人員的安全意識。

從業人員的安全意識淡薄，這是一個亟待解決的問題。但安全意識的提高並非是一朝一夕的事情，而是一個常抓不懈的過程。爲了加強從業人員對安全的認識，我們可以利用多種文化形式，開展安全宣傳。如在施工現場樹立警示標語，出版安全板報，開展事故分析會等。只有安全意識紮根在每個從業人員的頭腦中，才能使我們的安全工作變成“人人蔘與、人人關心、人人重視”的頭等大事；才能及早發現安全隱患，並加以排除，把安全事故扼殺在萌芽狀態中；才能集思廣益，將安全措施落實到位，使得違章作業成爲“過街老鼠，人人喊打”。

2.加強安全知識的普及和考覈。

面對從業人員流動性大、文化層次不齊的現象，我們要做的就是加強對他們安全知識的普及。安全知識不應僅僅被專職安全人員所熟悉，同時也必須被廣大一線施工者所瞭解。各外協隊需要及時上報新進人員名單，並及時對他們進行崗前安全知識培訓。經過考試合格後，才能上崗。對於在崗人員定期進行抽檢、考覈。只有對安全知識全面瞭解的人才能從根本上去辨識危險點、危險源，並對突發事故進行正確的處理，減少可能造成的損失。在加強安全知識培訓的基礎上，同時要進行全方位、多角度的安全教育，以培育豐富的安全文化。安全文化建設，也是一個長期的過程，不但要真正做到居安思危，言危思進，還要做到常抓不懈，常抓常新。

3.落實好安全規章制度。

制定的安全規章制度如果不能落實，就無法杜絕違章現象的發生。每月要對各外協隊的安全工作進行評比，並張榜公佈，制定出相應的獎懲制度。對於安全工作表現出色的外協隊應給予表揚和獎勵，對於表現不好的外協隊應給予警告和懲罰。讓每個從業人員明白：安全無小事，無論施工任務再繁忙、再緊急，安全施工也絕不可以放鬆。一時的僥倖，一時的麻痹，都可能釀成大禍。

總之，外協隊是企業開展正常的生產經營活動不可分割的一部分，就安全生產管理責任而言，是不可迴避的重要內容之一。只要加強對外來施工隊伍安全工作進行有效管理，安全管理工作是可以做好的。只有將安全工作做好，才能造福企業，造福個人。

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第三篇：外協隊與外僱人員安全管理制度

中國水電三局海勃灣項目部 外協隊與外僱人員安全管理制度

第一章總則

第一條 爲進一步加強項目部安全生產工作，規範安全管理，防止和減少生產安全事故，保障從業人員生命和財產安全，特制定項目部外協隊與外僱人員的安全管理制度。

第二條堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，遵守國家有關安全法規和工程局安全生產管理規定，做好協作隊伍及其員工的安全管理工作；實行“施工前明確安全職責，施工中指導監督，發生事故以責論處”的管理方式。

第二章外協隊伍資質審查

第三條項目部對外協隊的施工安全負有監督和指導的任務，對外協隊施工範圍內的危險源負有交底的義務，將外協隊的安全施(更多請搜索)工列入項目部的安全管理中。

第四條項目部對聘用的臨時用工應按正式員工一樣實施安全管理。

第五條項目部進行發包前，必須由經營管理部嚴格審查投標單位的安全施工資質，未經安全資質審查或審查不合格的外協隊（分包隊伍），嚴禁參與投標。資質審查的相關資料複印件存檔經營管理部。

第六條資質審查不得自行降低標準，不得簡化程序，不得逾期不辦。對於管理混亂或出過重大傷亡事故的外協隊（非本單位責任除

外），不得繼續使用。

第七條項目部進行發包時，對安全施工資質不合格的隊伍，安全環保部具有一票否決權。

第八條外協隊（分包隊伍）資質審查內容：

1、有關部門頒發的、有效的營業執照和施工資質證書。

2、經過公證的法人代表資格證書或法人授權委託書。

3、由政府主管部門頒發的“安全生產許可證”、施工簡歷和近期三年安全施工記錄。

4、安全施工的技術資質（包括負責人、工程技術人員和工人）及特種作業人員證件。

5、安全施工管理機構及人員配置，外協隊必須配備專（兼）職安全員。

6、保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具的配備。

7、安全施工管理制度等相關資料。

第九條 不具備分包資格的勞務輸出組織應審查的主要內容：

1、有關部門頒發的、有效的營業執照。

2、勞務人員的身份證明、年齡、身體健康體檢證明。

3、滿足項目施工的安全條件：常規安全教育記錄、進廠安全教育記錄及從事特種作業的資格證書。

4、安全施工管理制度等相關資料。

第三章外協隊伍安全生產監督管理

第十條項目部與外協隊伍簽訂安全合同不排除或減少自身的

安全職責，各外協隊伍應嚴格履行自身的安全管理責任。

第十一條對於通過了項目部的資質審查，進入項目部施工的外協隊伍，應簽訂《海勃灣項目部擇用施工隊伍安全合同》，明確雙方的安全管理職責。

1、安全部應對進場外協隊進行安全培訓。

2、監督外協隊建立健全安全組織機構及安全保證體系，積極開展安全活動及檢查、會議等安全工作。

3、外協隊必須認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和項目部的安全工作規程、規定，服從項目部在安全方面的管理、監督和指導。

4、外協隊應根據施工部位情況，定期對本隊伍員工進行安全教育和詳細的安全技術交底，並做好相關記錄。

第十二條與外協隊簽訂合同時，同時要求籤訂安全協議，必須明確各自的安全施工責任。凡由外協隊責任造成的傷亡事故，應由外協隊承擔全部責任。

第十三條與外協隊簽訂合同時，必須明確規定外協隊對自己的人員、設備進行保險。

第十四條外協隊必須按國家規定爲施工人員配備勞動保護用品、用具，項目部安全環保部和工區應對其進行監督。

第十五條對不服從安全部門管理或嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂、發生重大安全事故或年累計二次一般安全生產事故的外協隊伍，應令其停產整頓，限期整改，仍不能達到要求的，必須立即與

其終止合同，限期退場，並向工程局職能部門報告相關情況。

第十六條嚴禁外協隊再進行二次分包。

第十七條項目部聘用的臨時用工必須嚴格按照對本單位職工安全管理的辦法進行管理，且必須符合下列要求：

1、簽訂正式用工合同。

2、進行安全教育，發放勞動防護用品。

3、特種作業人員必須持證上崗。

第四章附則

第十八條定義：

外協隊：係指以合同方式承接（分包）工程任務或勞務分包的，具有獨立法人資格的經濟實體。

聘用人員：係指由項目部僱傭的能獨立承擔民事責任的自然人。 第十九條本制度由項目部安全環保部負責解釋。

第二十條本制度自發布之日起執行。

第四篇：外協隊伍安全管理組織機構(勞務隊)

寧天城際一期工程5標

外協隊伍安全管理機構

（伊春宏發）

中鐵電氣化局集團寧天城際一期工程5標項目部

外協隊伍安全管理組織機構圖

主要管理人員

第五篇：外協安全管理協議書

限公司

（公司對承建單位）

工

程

安

全

管

理

協

議

書

工程名稱:建設單位:有限公司承建單位:

工程安全管理協議書

建設單位：有限公司(甲方)

承建單位：(乙方)

爲了進一步貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格執行勞動保護和安全生產法令、法規，強化安全生產管理，落實安全生產責任，依法從嚴治理施工現場，確保項目施工中操作人員的安全與健康，促進施工順利進行，特簽定本合約。

在執行《工程項目管理合同》的基礎上，本合約具有優先權。

一、管理目標

1、 杜絕重大安全事故，死亡、重傷事故爲零。

2、 輕傷頻率控制在千分之一以下。

3、 現場內的安全隱患整改率必須保證在時限內達到100%，杜絕現場重大隱患的出現。

4、 現場內不發生火災事故，火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。

5、 必須保證施工現場達到清潔工廠要求水準。

二、安全生產要求

1、 乙方應按有關規定，採取嚴格的安全防護措施，否則由於自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發生的費用由乙方承擔。非乙方責任的傷亡事故，由責任方承擔責任和有關費用。

2、 乙方應熟悉並能自覺遵守、執行建設部《建築施工安全檢查標準》以及相關的各項規範；自覺遵守當地政府有關安全施工的各項規定和行業主管部

門頒佈實施的有關安全生產的法律、法規、規範、標準及各項規定，並且積極參加各種有關促進安全生產的各項活動，切實保障施工工作人員的安全與健康。

3、 乙方必須尊重並且服從甲方現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式，並按經濟合同有關條款加強自身管理，履行乙方安全職責。

4、 乙方必須執行下列安全管理制度。

4.1、乙方必須執行安全技術交底制度、周安全例會制度與班前安全講話制度，並做好跟蹤檢查管理工作。

4.2、乙方必須執行各級安全教育培訓以及持證上崗制度。

4.3、乙方必須執行甲方的安全檢查制度。

4.4、乙方必須虛心接受甲方以及其上級主管部門和各級政府、各行業主管部門的安全生產檢查，否則造成的罰款等損失均由乙方承擔。

4.5、乙方必須按照甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產檢查制度，並且嚴格貫徹實施。

4.6、乙方必須嚴格執行檢查整改消項制度。

4.7、乙方必須執行安全防護措施、設備驗收制度和施工作業轉換後的交接檢驗制度。

4.8、乙方必須預防和治理職業傷害事故。

4.9、乙方必須嚴格執行職工因工傷亡報告制度。

4.10、如果發生因工傷亡事故，乙方應在1小時內，以最快捷的方式通知甲方，向其報告事故的詳情。由甲方通過正常渠道及時逐級上報上級有關部門，同時積極組織搶救工作採取相應的措施，保護好現場，如因搶救傷員必須移動現場設備、設施者要做好記錄或拍照，乙方必須爲搶救提供必要條件。

4.11、乙方須承擔因爲乙方的原因造成的安全事故的經濟責任和法律責任。

4.12、乙方必須執行安全工作獎罰制度：乙方要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現場安全管理規定，對遵章守紀者給予表揚和獎勵，對違章作業、違章指揮、違反勞動紀律和規章制度者給予處罰。

4.13、乙方必須執行安全防範制度。

4.13.1、乙方要對分包工程範圍內工作人員的安全負責。

4.13.2、乙方必須採取一切嚴密的、符合安全標準的預防措施，確保所有工作場所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險情況，並保證建築工地所有人員或附近人員免遭工地可能發生的一切危險。

4.13.3、乙方的專業分包商和他在現場僱傭的所有人員都應全面遵守各種適用於工程或任何臨建的相關法律或規定的安全施工條款。

4.13.4、施工現場內，乙方必須按甲方的要求，在工人可能經過的每一個工作場所和其他地方均應提供充足和適用的照明，必要時要提供手提式照明設備。

4.13.5、施工現場和工人操作面，必須嚴格按國家、政府規定的安全生產、文明施工標準搞好防護工作，保證工人有安全可靠、衛生的工作環境，嚴禁違章作業、違章指揮。

4.13.6、對不符合安全規定的，甲方安全管理人員有權要求停工和強行整改使之達到安全標準，所須費用從工程款中加倍扣除。

4.13.7、乙方應給所屬職工提供必須的和有效的安全用品，如：安全帽、安全帶等，若必要時還須配戴面罩、眼罩、護耳、絕緣手套等的個人人身防護設備。

4.13.8、乙方應指定至少一名合格的且有經驗的安全人員負責安全方案和措施得到實施。

三、消防保衛工作要求

1、必須認真遵守國家的有關法律、法規及建設部和當地政府、建委頒發的有關治安、消防、交通安全管理規定及條例，乙方應嚴格按甲方消防保衛制度以及施工現場消防保衛的特殊要求組織施工，並接受甲方的安全檢查，對甲方所簽發的隱患整改通知，乙方應在甲方指定的期限內立即整改完畢，逾期不改或整改不符合甲方安全管理要求的，甲方有權按規定對乙方進行經濟處罰。

2、須配備至少一名專（兼）職消防保衛管理人員，負責本單位的消防保衛工作；乙方管理以及自身防範措施不利或乙方工人責任造成的案件、火災、交通事故（含施工現場內）等災害事故，事故經濟責任、事故法律責任以及事故的善後處理均由乙方獨自承擔，因此給甲方造成的經濟損失由乙方負責賠償，甲方可對其處罰。

四、現場文明施工及其人員行爲的管理

1、乙方必須遵守現場安全文明施工的各項管理規定，在設施投入、現場佈置、人員管理等方面要符合甲方的管理要求。

2、乙方應採取一切合理的措施，防止其勞務人員發生任何違法或妨礙治安的行爲，保持安定局面並且保護工程周圍人員和財產不受上述行爲的危害，否則由此造成的一切損失和費用均由乙方自己負責。

3、乙方應按照甲方要求建立健全工地有關安全文明施工、消防保衛、現場衛生、料具管理和環境保護等方面的各項管理規章制度，同時必須按照要求，採取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。

4、乙方必須嚴格執行保安制度、門衛管理制度，工人和管理人員要舉止

文明、行爲規範、遵章守紀、對人有禮貌，切忌上班喝酒、尋釁鬧事。

5、乙方在施工現場應按照國家、地方政府及行業管理部門有關規定，配置相應數量的專職安全管理人員，專門負責施工現場安全生產的監督、檢查以及因工傷亡事故處理工作。乙方應賦予安全管理人員相應的權利，堅決貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”安全生產方針。

五、爭議的處理

當合約雙方發生爭議時，可以通過協商解決，不願通過調解或調解不成的可以向甲方企業註冊地人民法院起訴。

六、 協議生效

1、協議訂立時間：2014年月日

2、協議訂立地點：3、本協議與《項目管理合同》同等效力。

本合約書一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲乙雙方簽字蓋章後生效，有效至《有限公司總承包合同》的截止期同時截止。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人：法定代表人：

委託代理人：委託代理人：