公司領導民主評議對照檢查材料

根據集團黨委《關於XX的通知》要求,按照公司《黨支部組織生活會及民主評議黨員工作方案》，我認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，結合我的思想和工作情況，深刻開展批評和自我批評，認真剖析自身存在的不足。現將本人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正。

一、個人自我評價：

2018年，我認真學習了習近平總書記關於加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢於擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量，防止和克服形式主義、官僚主義等指示精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》。通過學習，進一步把握了黨中央要求和黨章的規定，搞清楚了合格黨員的標準。

二、存在的主要問題：

（一）在履職踐諾方面。

本人能夠按時完成崗位任務，確保項目推進。但由於事務繁雜，有時不能保證每項事物都按時順利開展，在項目進度上比計劃略微滯後。

（二）在擔當作爲方面。

面對較複雜的事情，有時候人云亦云，在工作中也時常會有比較浮躁的心態；會有畏難情緒，不願意啃難啃的骨頭，做事情求穩，缺乏一定擔當。

（三）在真抓實幹方面。

工作中能夠踏實解決每一個小問題，不怕苦不怕累，但是由於內務工作繁多，較少接觸項目現場，導致理論知識與實際經驗有一定脫節。

（四）在遵規守紀方面。

工作中能夠按照公司規章制度辦事，但是對紀律規矩的學習、認識、理解及把握上有一定差距，執行紀律規定的追求標準不夠高，有時有得過且過的思想，沒有時刻嚴格要求自己。

三、  存在問題的根源分析：

（一）經驗不足對事情需要完成時間預測不準確

由於工作中很多事務是第一次做，沒有足夠的經驗預測時間，主要是因爲思考不夠多，不夠深入，對工作流程的理解不深入，僅停留在表面事宜。

（二）對待事務擔當性不夠

在工作、學習、生活上，認爲不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導致出現標準的降低、要求放鬆的傾向，忽視了自我約束、自我提高，從而導致遇到事情沒有及時的擔當起來。

（三）理論知識與實際工作結合度不高

在工作實踐中，沒有真正做到實處，考慮到是自己有一定畏難情緒，對於較艱苦的事物有些畏懼，擔心自己不能較好完成，於是有逃避心理，錯過了磨練實際經驗的機會。

（四）遵規守紀方面仍有提升空間

總覺得自己能夠嚴格遵守各項紀律規定，作風上不會出現問題，導致自己放鬆了加強黨性鍛鍊的主動性和自覺性，不能經常進行深刻的剖析和反思。這直接導致了在思想和行動上自我要求降低，艱苦奮鬥的工作作風有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創新的工作熱情。

四、  今後努力方向和改進措施：

針對以上自身問題今後爭取做到以下幾點：

1、加強政治理論學習，堅持利用更多的業餘時間學習黨章及系列講話、認真貫徹落實中央指示精神，做到多看書，多讀報，瞭解國事關心國事。通過學習，纔能有新思想、新思路、新觀點、不斷改造自己的人生觀、價值觀、世界觀。

2、在工作中加強專業知識學習，認真履行崗位職責，努力改變工作中遇事處理不擔當的問題，針對工作中出現的問題應儘可能的採取更優化的解決方案，開展發散思維。

3、不斷磨練工作所需的各項工作技能，理論結合實際，全方位提升個人能力，在提升自己的同事也爲公司的事務做出更大的貢獻。

4、在生活中加強與同事間的溝通交流，積極瞭解同事們的思想動態，發揮黨員作用，緊密聯繫羣衆，起到溝通橋樑作用，使部門同事更加團結一致，保持良好精神狀態，以更高的熱情投入到各項工作當中去，齊心協力爲項目、爲公司、創造更好的效益。