統計局領導班子對照檢查情況報告

按照縣紀委機關、縣委組織部《關於認真開好2020年度黨員領導幹部民主生活會的通知》文件要求，統計局領導班子認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面落實省委十一屆七次、八次，市委四屆九次、十次和縣委十三屆十七次全會部署要求，圍繞鞏固深化“兩學一做”主題教育成果,廣泛徵求意見，嚴肅認真開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，結合統計工作實際，認真對照《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產生原因，制定了整改措施，現將對照檢查情況報告如下。

一、存在的問題和不足

一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是保持黨的團結統一的思想基礎。統計局領導班子成員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發現對黨員幹部教育管理有所放鬆，沒有把意識形態工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態工作的領導權、主動權，存在抓修養不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識和羣衆觀念有所減退等現象。體現在實際工作中就是缺乏責任感、事業心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

二是政治紀律政治規矩意識有待加強。統計局領導班子在工作中能夠始終嚴守政治紀律政治規矩，時刻同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之;對於個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義;忽略了對全局廣大黨員幹部政治紀律政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體辦法。

三是工作作風有待改進。統計工作專業性強、業務繁重，平時都是忙於應付日常事務，對事關統計長遠發展的基礎性工作缺乏深入研究與推進，比如，少數鄉鎮統計隊伍不穩定，統計力量還比較薄弱，統計辦公環境還有待改善。雖然近幾年下發了專門文件與實施方案，但督促督查力度不到位。存在坐在辦公室想思路現象，有工作任務時電話聯繫的多，實地到基層、到企業調研的少，過於相信企業上報的報表數據，對企業上報的數據評估覈實不到位。

四是責任擔當意識有待提高。當前統計工作總體來說是好的，但是從統計局的職能定位來講也存在不少問題，對統計的分析監督職能發揮的不夠，統計局各專業日常工作中大部分時間都用在了數據的統計收集上，而對統計收集上來的數據進行預警分析的不夠，對社會經濟發展建言獻策不夠。對於經濟發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，未能及時關注、提前預判、儘早謀劃，不能爲縣委、縣政府決策提供科學和前瞻性研究依據。這些問題看起來是工作方面的問題，其實是缺乏責任擔當的表現。

五是貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。在堅持“三會一課”制度方面，滿足於上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只侷限於上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習爲主，內容沒有聯繫改革、發展的形勢，沒有聯繫統計工作實際，特別是沒有聯繫黨員幹部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮，把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數量不求質量,對黨員教育作用收效甚微，使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛鍊。

六是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式手段落後，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認爲統計局是“清水衙門”，只是數據統計部門，不是決策部門、執行部門，沒有財權、事權，也就不存在發生不廉潔的條件和土壤，於是對“兩個責任”的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員幹部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

二、存在問題的原因剖析

一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。由於統計部門工作的專業性較強，對統計專業性知識學習的比較多，對中央的重大戰略決策部署和習近平總書記系列重要講話精神學習的不夠，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，以致於缺乏對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

二是黨性修養有所弱化。統計局領導班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨着閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認爲入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因爲這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作爲必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求;聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了;擔任領導職務以後，艱苦奮鬥的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低，以調查研究推動問題解決的能力需要提高。

三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領導幹部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所繫。雖然工作領域各有不同，但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認爲黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成有關部門佈置的任務上;抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認爲只要自己潔身自好就行了，對全局黨員幹部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恆，也缺少督促檢查。

三、今後努力方向和整改措施

一是強化學習意識，提高素質能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質能力的緊迫感，切實把加強學習作爲第一位的需要，把提高素質能力作爲第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，努力勤奮工作，以勤補拙，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發揚理論聯繫實際的學風，切實把學習成果轉化爲實際工作能力。

二是牢記全心全意爲人民服務的宗旨。牢固樹立立黨爲公、執政爲民、甘作人民公僕的思想，在工作中，認真落實深入基層、深入羣衆的工作要求，多傾聽羣衆的批評和意見，把羣衆滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作爲工作的出發點和落腳點。違背羣衆意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地爲基層羣衆辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣衆、行動上深入羣衆、利益上維護羣衆。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維及時爲縣委、縣政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策意見。要敢於擔當、敢於強硬，勇於解決發展中遇到的難點、焦點問題，營造爭先進位、和諧發展的良好氛圍。

四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行爲，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導幹部形象。

五是強化目標意識，確保統計工作再上新臺階。局班子將帶領全體幹部職工以深入開展領導幹部作風整頓爲契機，緊緊圍繞中心工作，正確處理好依法統計與爲地方服務的關係，正確處理好重點工作與常規業務工作的關係，正確處理好統計部門內部和諧與外部環境的關係，服從大局，服務大局，重點抓好統計方法制度改革、統計服務、統計基層基礎建設、統計法制建設、統計信息化建設等工作。要進一步強化目標意識，按照年度工作目標，細化工作措施，創新工作思路和方法，狠抓工作落實，確保全縣統計工作再上新的臺階。