礦業公司委員會黨建工作總結

礦業公司委員會黨建工作總結

2020年註定是極不平凡的一年，面對新冠骯炎疫情的嚴重衝擊，中磷公司黨委在市委、中荊集團黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照上級黨委加強企業黨建工作要求部署，以黨的政治建設爲統領，以融入中心、服務大局爲根本，全面加強黨建工作、思想政治工作和反腐倡廉建設，克服疫情影響，做好復工復產，激情奮進，順勢而爲，化危爲機，爲全年各項工作目標順利實現提供了堅強政治保證。

一、黨建工作取得的成效

（一）加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

近幾年來，黨委領導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放鬆，黨委中心組年初制定學習計劃，按計劃深入學習十八以來習近平系列重要講話精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想等。充分準備學習資料，通過集中學、網上學、自己學相結合的方式，學原著、讀原文、悟原理，學深悟透、學出新意、學出氛圍、學出成效。通過學習班子成員廣泛樹立了大局意識、責任意識、發展意識、服務意識，全面提高了政治素質、理論素養和管理能力。

（二）強化組織建設、作風建設，堅持領導帶頭，黨員主題活動日有序進行、不斷推進。

根據上級黨委每月的黨員主題活動日安排，結合放馬山中磷實際，以深入學習黨的十八大以來習近平系列重要講話精神和十九屆全會精神及習總書記湖北考察講話精神爲根本，廣泛開展正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發展等重大舉措，廣大黨員幹部踊躍參與、接受洗禮，保障整個活動進展有序、紮實開展、不斷深入。

1、堅定了黨員幹部的理想信念。

通過深入地學習黨的十八大、十九大及十九屆全會精神和習近平系列重要講話精神等，準確把握黨中央決策部署，黨員幹部政治敏銳性和政治鑑別力不斷增強，在精神上補足了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”。

2、塑造了務實重乾的工作作風。

嚴格落實中央八項規定、省委20條意見和公司作風建設工作制度，對照形式主義、官僚主義經常性問題，開展部門和基層單位找短板專項整治活動，嚴明紀律，強化執行，作風建設成效明顯，不良工作作風和生活行爲得到有效遏制。職工羣衆普遍認爲，中磷公司強化作風建設的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了突出問題，攻克了短板，黨員幹部務實重乾的工作作風進一步加強。

3、完善了公司管理的體制機制。

在領導班子建設上，加強和改進黨委中心組學習，加強領導班子集體決策，發揚民主集中制，做到了處事有原則，行爲有規範。狠抓班子成員“一崗雙責”落實，班子成員對分管工作、部門黨風廉政建設承擔主體責任;着力打好廉政、勤政、執行力“三張牌”。建立健全公司各項規章制度，完善體制機制，有效保證各項工作按章進行，有序開展。

（三）全方位做好“黨建+”文章，促進企業安全生產

緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，積極開展“黨建+”活動，全方位、全過程做好“黨建+”這篇文章，有效促進了安全生產、經營管理的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，打造堅強戰鬥堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入日常安全管理，深入開展“黨員身邊無事故活動”，黨員幹部帶頭反“三違”、除隱患、抓整改，實現安全文明生產;三是將黨建工作融入幹部隊伍建設，納入績效考覈範疇，促進幹部作風轉變。

（四）加強黨員幹部廉政教育，提升自律意識

一是黨委認真開展廉政教育學習，嚴格落實中央“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來。“打鐵還需自身硬”，要求領導幹部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作爲改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛鍊，努力改造世界觀。

二是各支部認真貫徹落實公司黨委廉潔自律的有關規定。重點抓四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;嚴格落實學習制度，創新學習形式，採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。黨委研究制定了8月開展的黨風廉政建設宣教月活動方案，推動宣教月活動落實落細。

（五）關心職工生活，維護礦區和諧穩定

各支部時刻不忘抓好職工隊伍的穩定工作，尤其是疫情期間，關心職工羣衆生活，穩定職工情緒。在思想上領導幹部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入羣衆、關心職工，瞭解職工在想什麼、想幹什麼以及工作生活中的難事急事，積極爲職工排憂解難。在職工生活方面，認真做好疫情常態化防控工作以及防暑降溫等工作，讓全體職工安心放心，全身心投入崗位工作之中。

二、存在的問題及不足

（一）支部對黨員教育管理的自覺性和主動性需要進一步加大。公司組成專班對全年工作進行統一考覈時，將黨建工作和班子建設納入考覈範圍，存在重業務輕黨建、就黨建抓黨建的現象，對企業建設、履職盡責方面，全面從嚴管黨、從嚴治黨認識程度和重視程度還有待提高；

（二）需要加大幹部隊伍建設力度。目前，公司原採礦系統正處於收尾狀態，新項目正處在關鍵時期。一方面老採礦點要繼續維持生產，難度加大，成本增高，安全生產形勢嚴峻，另一方面蓮花山項目已全面展開，高素質技能人才極爲短缺。對管理人才和幹部隊伍要求更高，人才隊伍建設亟待加強，特別對於一線幹部、年輕幹部的培養、選拔方面，辦法不多，舉措不實，沒有形成引才、聚才、用才的良好格局。

（三）加大廉政建設風險點控制。進一步加強廉政風險防範與業務工作開展深度融合，及時發現、嚴肅處置苗頭性、傾向性問題，保持反腐高壓態勢，營造風清氣正的生產經營優良環境。

三、明年工作打算

首先要繼續抓好深入學習貫徹十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，順應時代需要，以推動高質量發展爲主題，堅定貫徹新發展理念，構建礦山新發展格局，加快轉變發展方式，在“質量變革、效率變革”上下功夫，提高全員生產率。

一是面對疫情造成的不利影響，公司三個支部領導班子要統一思想，聚集高質量發展這個主題，圍繞中心、重心工作，充分發揮支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增信心，強核心，促中心，更要善於攻堅克難，啃硬骨頭，做到大事不失誤，小事不延誤，急事不耽誤，在工作中勇於挑重擔，提高執行力；

二是加強人才隊伍建設，堅持德才兼備，突出政治引領，選拔任用忠誠乾淨擔當、專業能力突出的幹部，根據實際需要，引進一批本領高強、作風務實，勝任關鍵崗位的專門人才。

三是黨員幹部在危急關頭要衝得上去，關鍵時刻豁得出來。全體黨員幹部要在自己的崗位上盡職履責，身體力行，率先垂範，全力以赴，凝聚員工力量，多幹事，幹成事，切忌說得多，做得少，把黨員幹部的帶頭作用發揮得更明顯些，把一項項具體工作落實得更紮實些，爲全面完成企業各項生產經營目標全力以赴、努力奮鬥！