營口企業文化(精選多篇)

第一篇：營口 優粵城 企業三字經

優粵城 三字經

品牌篇

優粵城 三字經 優於言 敏於行 粵港澳 粵爲源 厚於德 誠於信謀合力 推品牌 精於業 唯品質

定位篇

大營口 今鉅變 營東城 啓新篇 投巨資 創新業 營口點 東北面 三板塊 宏偉圖 粵港遼 一線牽

規劃篇

一期館 已建成 千餘鋪 費全免 五花瓣 四高層 品種多 種類全 廣貨源 智能購 綜合體 來休閒

模式篇

基因好 展貿合 廠價走 批零兼 交叉性 智慧顯 免六費 零風險 名額限 百城聯 住房補 親情添 統管理 棄單邊 九決策 開財源

業態篇

服裝區 服飾配 數碼櫃 辦公連 日用品 洗化全 箱包鞋 家紡鄰 五金旁 小家電 酒店行 夠(推薦訪問本站：)專業 港澳街 購物全 促就業 有和諧

創業篇

大東北 聚焦點 小微企 抱團行 創業夢 通南北 財富潮 搶先機 廠供貨 戶經營 大獎堂 生意經 人心齊 泰山移 宏篇制 商道成

第二篇：營口市站前區2014年度國有企業黨建總結

站前區2014年度國有企業黨建工作總結

及2014年度工作重點

站前區有一家國有企業黨委，即中央儲備糧站前直屬中儲糧黨委。中儲糧黨委緊緊圍繞企業的中心工作,充分發揮黨委的政治核心作用，爲企業發展提供了強有力的組織保證和思想保證。

一、抓住中心工作，促進企業發展

中儲糧黨委以“創一流班子，爭一流業績，帶一流隊伍”爲目標，秉承了“忠誠、團結、務實、高效”的中儲糧黨委理念，緊緊抓住生產經營這根主線，精心組織、周密安排、主動出擊、合理調度，在糧食收購市場主體多元化、競爭異常激烈的情況下，依靠集體決策，依靠黨員幹部羣衆的力量，在一個多月的時間裏收購玉米70000多噸，日入庫量達2014多噸，實現經濟效益1000萬元，爲發揮中儲糧黨委的主力軍作用做出了積極的貢獻。

二、注重夯實基礎，強化黨建工作

一是通過公開選拔、競聘上崗、組織選派等方式加強班子建設，尤其是抓好黨務工作着隊伍的建設。現在，中儲糧黨委所屬的兩個黨支部，支部書記年齡都在35歲以下，年富力強，工作有創新、有激情、有魄力、有能力，真抓實幹。二是中儲糧黨委爲黨員、員工學習創造了優越的條件。專門建立了一間黨員、員工學習室，購置各類圖書1235冊。同時，制定了黨 1

員學習制度，定期組織廣大黨員幹部學習，爲廣大黨員幹部職工搭建了一個學習和交流的平臺。三是中儲糧黨委充分採取直屬庫信息報、宣傳櫥窗、宣傳展板、承諾牆等形式，大力宣傳黨的方針政策和身邊的好人好事，陣地建設效果顯著。從年初到現在，出版直屬庫信息報12期，佈置宣傳櫥窗4期，舉辦宣傳展板2次。四是中儲糧黨委堅持和完善“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度、黨員教育管理制度、發展黨員制度等基本制度。今年以來，中儲糧黨委召開黨委擴大會13次，黨員大會5次，各支部召開民主生活會4次，上黨課6次。截至目前，我庫有3名同志經過組織考察，成爲中共預備黨員。

三、開展創先爭優活動，激發企業活力

中儲糧黨委把開展創先爭優活動與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與創建“四好”領導班子結合起來，與加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設結合起來，與做好本單位本職工作結合起來，做到了相互推動、相互促進。按照有利於活動開展、有利黨員參與、有利於取得實效的原則，根據企業的實際情況和黨員的崗位特點，制定了“倉儲比精細化管理，保管比節能降耗，工作比無私奉獻”的創先爭優活動方案，並充分利用宣傳櫥窗、展板、圖片等形式進行廣泛宣傳，多次召開專題會議研究解決創先爭優活動中出現的新情況、新問題，及時宣傳報道創先爭優活動過程中涌現出的好人好事，使廣大黨員幹有方向，學有樣板。爲了使創先爭優活動卓有成效，中

儲糧黨委開展了“黨員義務奉獻日”活動，與創建“黨員先鋒崗”活動結合起來，組織黨員利用節假日參加庫內義務勞動，清掃庫內衛生，疏通庫內下水等。

四、弘揚企業文化，形成企業合力

中儲糧黨委本着以強化企業管理爲依託，以制度建設爲內容，以形象建設爲載體，以文體活動爲手段，以思想政治工作爲保證，通過建立創新理念、凝練企業精神、培養優良作風、完善管理機制、營造學習氣氛、建設過硬隊伍、樹立良好形象，形成獨具特色的企業文化。今年以來，我們先後開展了“野外體能拓展訓練”、“紅色之旅”、“唱紅歌”等一系列文體活動，效果顯著，加強了員工之間的交流與合作，增強了企業的凝聚力和向心力。

五、2014年黨建工作重點

結合企業實際，2014年中儲糧黨委營口站前直屬黨委黨建工作總的指導思想是：以科學發展觀爲指導，以十七屆六中全會精神爲指針，以“十二五”規劃爲統領，進一步加強黨建工作，創新工作思路，以站前區“堅持以人爲本，加速站前發展”主題實踐活動爲契機，在中儲糧黨委遼寧分公司黨組的領導下和站前區委的具體指導下，充分發揮黨委的政治核心作用，更好地爲企業的經濟工作把關定向。

重點抓好以下五項工作：

一是進一步夯實黨建基礎，加強“三會一課”制度建設。特別是要不斷加強黨員幹部的政治理論業務學習，提高他們的

政治業務素質。加強對積極分子的培養並形成常態機制，本着成熟一個發展一個的原則，加大黨員發展力度。

二是繼續開展以“黨員先鋒崗”和“立足崗位建功立業”爲內容的創先爭優活動。注重實效，整體推進，充分調動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性，進一步落實“三個嚴格”要求，夯實“兩個確保”基礎，踐行“三個維護”宗旨，爲推動營口站前直屬庫的各項工作做出新的貢獻。

三是加強廉政建設，建立健全監督體系。中儲糧黨委將繼續聘任四名責任心強、作風正派的同志擔任監督員，形成黨委、支部、監督員的三級監督網絡，努力做到監督無死角、無盲區。在此基礎上，設立舉報電話、舉報箱等，自覺接受員工的監督。

四是繼續深化黨務公開、庫務公開工作。堅決做到“公正、公開、公平”。對重大事項，實行領導班子集體討論、集體研究決定製度，不搞一言堂，做到集體決策，避免決策失誤，形成“事前監督、事中控制、事後評價”的制約機制，增強透明度。

站前區委組織部

2014年12月12日

第三篇：營口市誠信示範企業評選申報材料目錄

營口市誠信示範企業評選申報材料目錄

附件1：

營口市誠信示範企業評選申報表

“萬家企業誠信聯盟”入盟申請表

企業管理層人員及專業註冊執業人員情況

授權查詢委託書

遼寧省信用中心、營口市信用中心：

根據《遼寧省人民政府辦公廳關於開展第三屆遼寧省誠信示範企業評選工作的通知》（遼政辦明電[2014]22號）和營口市人民政府辦公室《關於開展營口市誠信示範企業評選暨參選省誠信示範企業工作的通知》要求，現授權查詢我單位在省、市信用數據交換平臺的相關信用記錄情況，用於參加營口市誠信示範企業評選活動和第三屆遼寧省誠信示範企業評選創建活動。

本授權在2014年10月31日前有效。

授權單位（蓋章）：

授權日期：年月日

聯繫人： 聯繫電話：

第四篇：營口春港實業有限公司企業簡介

營口春港實業有限公司

營口春港實業有限公司1998年10月在這渤海之濱正式成立，伴隨着鮁魚圈經濟開發區的快速發展，春港實業一個以品質構架夢想的企業，一個以質量詮釋生命的品牌，正在書寫着從門業、交通、消防、環保和傳媒行業的崛起篇章。

春港實業始終以創新作爲企業的靈魂，不斷探索多元化發展之路，從加工業到製造業逐步到研發產品的轉型升級，企業實現規模化、數字化、流程化的科學發展模式，通過iso9002國際質量體系認證擁有36項國家專利。從質量、服務、創新三個環節全力打造企業品牌。被評爲中國質量、信譽、服務“aaa”級企業，春港牌商標被評選爲遼寧省著名商標，春港牌防火鋼質捲簾門被評爲遼寧省名牌產品。

春港實業下設五大公司，春港交通工程有限公司、門業公司、消防工程公司、宇航環保冶化設備製造有限公司和幸福傳媒有限公司。春港交通工程是一個以道路標線、道路標牌、停車場設計與改造、小區智能化設施、路口信號燈、led電子屏、高速公路自動化收費系統、交通設備道閘等產品的生產銷售研製開發與施工爲一體的專業公司。

“春港”牌門業產品一直深受用戶的好評。公司擁有完備的鋼質、木質、玻璃、不鏽鋼防火門、鋼質複合捲簾門、防盜門及防火板的加工設備，製造銷售伸縮大門、分節式滑升門、小區自動化收費系統。產品通過國家防火建築材料質量監督檢驗中心檢驗，各項指標均達到“三防”要求。“春港”牌智能過票人行通道聯網管理系統，是旅遊景點、影劇院、地鐵、車站和碼頭等場所出入口的最佳解決方案。同時還開發玻璃幕牆工程、鋼掛理石工程、鋁塑板裝飾、白鋼雨篷入口裝飾工程、榮獲建設部建築業企業資質證書。精湛的產品質量、使“春港門業”在市場上享有很高的聲譽。

宇航環保冶化設備製造有限公司從事以壓力容器、環保機械和防火材料爲核心的現代化企業。主要產品包括壓力容器、環保機械、阻火密封包、有機防火堵料、專用電纜塗料、防火板、阻燃劑、upvc阻火圈。工業用電纜拖鏈、坦克鏈條，採用日本自緊螺栓技術，航空專用鋁合金製造，該產品已被鞍鋼、本鋼、通化鋼鐵做定點配套供應商。壓力容器產品採用日本原裝設備的基礎上，進行設計製造取證爲a2級，爲罐區、鋼鐵企業容器類產品配套使用。

幸福春天傳媒有限公司主營項目由媒介推廣、市場營銷、商業運營、創意、策劃等部分組成，形成了針對政府、企業、媒體等不同行業、不同規模、不同應用的針對性解決方案，是省內具有影響力的傳媒公司。營口幸福春天傳媒有限公司最有特色的優勢是：在東北三省及內蒙古地區投放的《幸福春天》雜誌，強勢合作資源，東北三省及內蒙古地區戶外廣告資源，遼寧地區led廣告資源，有專業的廣告、公關團隊和實效的廣告、公關創意，通過強大的執行力及專業的服務經驗爲客戶提供卓有成效的、策略性的解決方案，使客戶在行業中處於崇高的地位。

第五篇：營口市站前區2014非公企業黨建工作總結

站前區2014年度非公企業黨建工作

總結及2014年工作重點

今年以來，站前區非公企業黨建工作在區領導的正確領導和大力支持下，在上級組織部門的正確指導和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，緊密結合“堅持以人爲本，加速站前發展”主題實踐活動，按照2014年非公黨建工作目標，不斷適應新形勢，進一步完善工作職能，探尋工作方法，不斷開創非公有制企業黨建工作新局面。

一、突出重點，夯實非公黨建工作基礎

加強非公有制經濟組織黨建工作，基礎是抓好黨組織的組建，選好配強黨組織班子。爲此，我們按照“抓組建、抓規範、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公有制經濟組織黨建工作的基礎。

一是建立健全黨的組織，擴大黨組織覆蓋面。本着有利於企業發展、有利於加強黨的領導、有利於發揮黨組織作用的原則，積極爭取企業主的理解和支持，堅持有3名以上黨員的企業都要建立黨的組織，努力做到哪裏有非公有制經濟組織，哪裏就有黨的工作；哪裏有黨員，哪裏就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。目前，全區建立非公企業黨組織67個，其中獨立支部61個、聯合支部6個。

二是配強黨組織負責人，增強黨組織凝聚力。我們把選 1

好配強黨組織領導班子，作爲加強非公有制經濟組織黨建工作的重點和確保黨組織發揮作用的關鍵。按照“精簡、高效、兼職”的原則，進一步規範了黨組織負責人的任職條件，要求黨組織負責人必須是企業經營的明白人、熟悉黨務的熱心人、員工權益的保護人和職工羣衆的貼心人。以黨建文化引領企業發展，使黨建工作既得到企業經營者的大力支持又得到黨員職工的擁護，可以說黨建工作和企業發展實現了雙贏效果。

三是不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰鬥力。我們通過在站前黨建網中建立網絡黨校，進行在線培訓、在線發送積極分子入黨申請、預約考試、網上考覈等不同的形式，創新了發展積極分子和黨員的工作流程，解決了“兩新”組織學習時間少、發展黨員慢、黨組織建立難等問題。這樣把黨員培訓與網絡結合起來，可以拓展黨員教育的時間和空間，使思想政治教育發揮更大的親和力和充分的說服力。目前，全區共有非公企業黨員496人，遞交入黨申請書的200餘人，今年共培養入黨積極分子76人，發展黨員40人。

二、發揮優勢，引導非公黨組織充分發揮作用

加強非公有制經濟組織黨建工作，最終目的是引導非公有制經濟組織黨組織按照科學發展觀要求，找準位置，發揮作用，保證和促進非公有制經濟健康快速發展。工作中，我們着力引導黨組織發揮好三個作用：

一是發揮好經營決策中的參謀助手作用，爲加快非公有制企業發展獻計出力。非公有制企業黨組織是企業員工中的政

治核心，是生產經營中的參謀助手。多數黨組織位置擺得正，切入點找得準，圍繞企業生產經營出主意、提建議，取得了良好效果。富焓自動化鍋爐有限公司黨支部號召廣大黨員職工帶頭技術革新，帶頭落實節能增效，共提出改進生產、節能降耗等合理化建議30多條，技術革新5項，直接經濟效益20餘萬元。一年來，全市非公有制企業黨組織和黨員共向企業提出合理化建議115條，技術革新項目31個，帶來直接經濟效益117萬多元，受到廣大業主的歡迎。

二是組織黨員充分發揮先鋒模範作用，帶領職工爲企業發展努力工作。我們要求全區非公黨組織做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻。把建設一支高素質的黨員隊伍作爲引領員工積極進取的關鍵點，加強黨性修養，不斷培養高尚的道德情操，弘揚良好風氣。引導廣大黨員對企業始終保持強烈的事業心和責任感，對工作有火一般的熱情，把全部心思和精力放在爲企業發展和壯大上。聖士食品公司每年的“中秋節”等幾大節日，黨支部都號召廣大黨員衝在前，搶在先，帶頭加班加點。很多黨員持續半個月沒有回家，還有部分女黨員經常加班到後半夜兩三點鐘，吃住都在辦公室，根本顧不上家人。

三是發揮協調和溝通作用，維護勞資雙方合法權益。引導非公有制企業黨組織當好協調企業和員工關係的“潤滑劑”和“粘合劑”，凝聚人心，增強團結，維護了職工的合法權益和員工隊伍的穩定，鼓勵職工參與企業的生產經營，共謀企業發

展大計。寶山生態塗料有限公司黨支部積極配合企業開展創建和諧企業活動，組織工會與企業簽定了新一輪的“集體合同”、“工資協商協議”和“女職工專項保護合同”並將涉及職工利益的內容納入到集體合同中給予約束，並監督集體合同的實施和執行。

三、創新載體，引領非公黨建工作新思路

一年來，我區非公黨建工作牢牢把握“創先爭優”這個主題，針對企業發展和隊伍建設中存在的薄弱環節,通過開展一系列富有成效的黨建專題活動，更新了黨建工作思路，豐富活動載體，增強黨建工作實效性。

一是建立“非公企業黨建qq羣”，增強黨建工作活力。建立了非公企業黨建qq羣。羣內成員包含組織部工作人員、各街道辦事處（園區）組織員、非公企業黨支部書記及黨員。在羣內就非公企業黨建工作重點、非公企業黨員作用等進行有益討論；同時把qq羣成爲企業招工用工發佈消息的重要平臺。通過qq羣的溝通，組織部門和企業拉近了距離、增進了感情，非公企業人員對黨建工作有了更多的瞭解和支持，促進了黨建工作的開展。

二是舉辦非公黨建沙龍，發揮典型輻射作用。舉辦了二屆“紅領精英”非公企業黨建沙龍。沙龍內吸收了廣大非公企業主、非公企業黨支部書記及部分黨員。區委主要領導全程參加了活動，並做了重要發言，希望非公企業主們能夠加快步伐，促進企業大發展，在經濟指數上創先爭優。共有20餘名沙龍

成員參加了活動。區委領導的高度重視激發了非公企業主及非公企業黨務工作者的工作勁頭，通過交流和互動，整合了站前區黨建資源，推動政府、企業和組織部門之間的聯建共建，促進非公企業黨建規範化管理，讓黨建工作緊貼並服務經濟社會發展的大局。

四、突出亮點，開創非公黨建工作新局面

堅持把工作創新作爲激發非公黨建工作活力、增強非公黨建工作針對性和實效性的關鍵措施來抓，非公黨建工作亮點紛呈，在工作格局上形成了點、線、面齊頭並進。即，以龍頭企業爲點、三條“紅色商業街區”爲線、一個“紅色園區”爲面，形成了全局發展的工作格局。尤其是財富步行街在打造紅色街區工作中，注重同商業網點相結合，形成鮮明的黨建工作特色。

一是拓展領域，建立“片區黨建工作站”。爲解決非公企業零、散、小的困難，以“消除空白點，擴大覆蓋面，增強有效性”爲工作方向，籌建“非公企業黨建片區工作站”，促使非公企業黨組織覆蓋面迅速擴大，使暫時沒有條件成立黨組織的單位提前開展黨的工作。截至目前，全區已成立兩個片區工作站。片區工作站的成立，使非公企業黨組織覆蓋面迅速擴大，原有獨立支部的黨建工作水平有了提高，暫時沒有條件成立黨組織的單位提前開展了黨的工作，同時在活動中吸納黨的積極分子，爲黨的隊伍持續擴大奠定基礎。

二是創新模式，打造“紅色一條街”。在財富商業街上通過組織覆蓋、工作覆蓋、典型引路三步走，建設了一條具有濃

鬱的黨建氛圍的“紅色商業街”。堅持把黨建工作和企業經營結合起來，充分發揮了黨組織的“凝聚、培育、示範”作用。首先，把零、散、小企業和從業人員團結凝聚起來跟黨走；其次通過黨建工作的培育作用，使企業和經營人員形成共同的誠信經營理念，創造有利於商業街健康發展的良好氛圍；最後對全區商業類企業較好的開展黨建工作起到引領示範作用。

三是樹立典型，推動非公黨建工作縱深發展。注重挖掘和樹立典型企業、典型企業主以及典型黨務工作者，發揮以點帶面的輻射作用。在企業中樹立了寶山、富焓、聖士、星火、紅運等五家黨建工作開展突出的黨組織；樹立了寶山公司董事長叢立學、富焓鍋爐董事長李煥昌、鴻福駕校校長趙正平、環境工程公司董事長皇振海、瑞祥德董事長於瑞林等五位企業經營者典型；樹立了寶山化工姬超、泰通閥業馮偉、聖士劉文忠、千里明李丹、興隆超市張鳳豔等五名黨務工作者典型。

五、2014年工作重點

一是通過建立企業人才管理系統、建立“兩新”組織網上黨校、爲企業做好宣傳版塊、做好網絡組織關係接轉等服務，建立“兩新”組織數字化黨建服務平臺。在調研基礎上，繼續加快“兩新”組織黨組織的組建步伐。結合網絡黨校，抓好發展企業積極分子和分批分階段發展黨員工作。

二是繼續開展黨員“安家工程”，理順企業黨員組織關係，使“隱形黨員”、“口袋黨員”早日找到自己的家。

三是進一步加強“片區黨建工作站”規範化建設，把企業

凝聚在一起，形成區域性黨建活動。

四是繼續開辦“非公黨建沙龍”，鞏固“兩新”組織黨建成果，擴大交流範圍，探討黨建共同發展之路。

五是在企業中開展創新貢獻崗、安全管理崗、微笑服務崗、愛心奉獻崗等崗位明星評比活動，針對評比出的優秀黨員，可採取精神與物質相結合的方式進行獎勵，在企業一線營造爭當黨員和先鋒的氛圍。

六是開展“紅領精英培養行動”，使黨務工作者成爲推進加速站前發展的“帶頭人”。不斷提高黨務工作者特別是黨組織書記抓黨建促企業發展的能力，充分發揮其積極性和創造性，履職盡責，求實創新，紮實工作，爲實現“十二五”全區經濟社會發展的新跨越，推進各項事業健康發展，構建“幸福家園、財富站前”提供強有力的組織保證。

站前區委組織部

2014年12月12日