服飾企業企業文化(精選多篇)

第一篇：服飾企業企業文化

服飾企業企業文化

一、xx服飾企業文化基本架構

1. xx服飾的願景

創國際品牌，鑄百年企業

這是xx服飾的發展目標，也是推動促進xx服飾永續發展的原動力。作爲中國服裝的龍頭企業，創建中國的世界品牌既是企業的終極目標，更是時代賦予的歷史使命；成就百年企業同樣承載了企業對員工的終極使命。

2. xx服飾的價值觀

誠信、務實、責任、勤儉、和諧是xx服飾的核心價值觀

誠信，是xx服飾的文化之根,誠實守信既是企業發展的基石，立企之本，也是企業恪守的基本準則。xx服飾的經營之道及成功之道皆源於誠信的道德意識和規則意識。

務實，是xx服飾的文化之本，也是企業的經營風格。百年基業的夯實依賴於潛心耕耘，埋首苦幹。君子敏於行訥於言，少說多做，做一天和尚撞一天鐘，一天要比一天撞得好。不斷創造價值是企業存在的首要前提，沒有務實無以發展。

責任，是xx服飾的文化之綱。xx服飾的社會責任不僅是爲消費者提供優質產品，爲員工創造福祉，爲股東創造效益，爲社會創造價值，更要成爲中國商業倫理的踐行者。

勤儉節約是國人的一種傳統美德，是中華民族的優良傳統。靜以修身，儉以養德，無欲則剛。勤儉不僅僅是一種對財富的態度，更反映了一個人的心態和境界。樹清正之氣，立節儉之風，成百年偉業。

和諧，是xx服飾文文化之果。xx服飾文化追求的最高目標是和諧，和諧是人與人之間、人與企業之間、企業與社會之間關係最融洽、最健康、最有利於進步的層次。和諧源於責任，從寬容、合作、共濟做起，從身邊做起。沒有責任就不會和諧，每個人都考慮自己，就不會和諧，每個人都會考慮他人，纔會和諧。

二、xx服飾企業文化的核心內容

1. xx服飾企業文化的特徵

開拓與穩健並舉

人才與事業共長

物質與精神齊進

品質與品牌同步

xx服飾企業文化的主要特徵是和合，注重實現公司股東價值（治理和道德價值）、員工權益、環境、社會公益事業、供應鏈夥伴關係、消費者權益這六大體系的價值最大化。經營風格既有鞭長莫及、力不能及“兩不做”的穩健風格，又有敢爲人先的開拓之舉，在人才與事業，物質與精神層面達到雙贏。

揚名應揚企業名，計利當計長遠利

一個優秀的企業是一個具有高度榮譽感的企業。他要求人人爲同一個目標而努力，向同一個方向而奮進，用個體的力量散發一點光，貢獻一點熱，聚水成海，這樣的企業才能充滿力量。從個人利益上升到集體利益，再從集體的力量中印證自己的力量，這樣的個體纔是成熟的個體。

xx服飾強調集體榮譽感，凝聚衆人的力量，喊響一個名字。

優秀的企業也同時具備長遠的眼光，以遠超同類企業的眼光尋找真正的價值。一個有使命感、有抱負的企業絕不把目光停留在眼前利益，必然以深遠的心靈追求更爲宏遠的價值，實現更高的利益。

我們的企業有這樣的眼光，我們的員工有這樣的抱負。這是我們企業賴以發展壯大的企業精神。

2. 經營理念

裝點人生，服務社會

xx服飾生產的不僅僅是產品本身，更是人們對於高品質生活的嚮往。從個體角度來說，xx服飾以其高品質的產品與服務給予客戶關愛和美的享受，爲客戶創造更加美好的生活，讓人生更加精彩；從整體的角度來看，xx服飾長遠的價值取向是服務社會，這既是作爲企業公民應盡的責任也是xx服飾的重心所在。

3. 企業精神

奉獻、進取、寬仁、合作

不計較個人得失的奉獻精神及永不滿足的進取精神是xx服飾最重要的精神內核，也是企業賴以成長的寶貴財富，代表了企業的張力。寬仁與合作則代表xx服飾文化的內省精神。寬仁源於仁道，仁道講求仁愛、寬容。xx服飾對員工採取的是“共濟”之道，爲員工創造、造就一個平臺型、親和型、平權型企業。xx服飾沒有打工仔、外來妹的稱謂，員工之間、上下游之間惟有以合作共贏精神同舟共濟，才能抵達彼岸。

4. 企業宗旨

讓消費者滿意，使合作者發展

企業作爲市場經濟的主體，就必須正確處理好社會、企業、顧客、員工等的相互關係，必須平衡相關者的利益。

消費者是企業服務的首要對象，沒有消費者的滿意就沒有企業的成長，是消費者的支持使公司蒸蒸日上，爲此必須重視消費者的滿意度。

獨木不成林，單放不是春。企業在運作和發展當中不可能單槍匹馬前行，任何進步都有合作者的一份功勞，在日益注重“供應鏈”的當下，我們要始終堅持與合作者共生共榮、合作發展的企業宗旨。

我們要爲顧客創造價值，爲公司創造效益，爲員工創造事業，爲社會貢獻力量。

5. 企業使命

xx服飾的企業使命是在發展中逐漸成型的，也在不斷的發展中從量變走向質變。

就當前的形勢來說，xx服飾的使命是要進一步推進自主品牌建設，夯實百年企業的基礎。

就遠期的使命來說，xx服飾是要實現“創國際品牌，鑄百年企業”的歷史使命。

6. 工作宗旨

勇於變革，不斷創新

一個發展的企業必然遇到諸多難題，要發展就要突破難題，尋找對策，而對策往往由變革而來，沒有變革就沒有創新，沒有創新就沒有未來。

xx服飾是一個在變革中壯大的企業，從橫向聯營到中外合資，從股份制改造到資本上市，隨着時代的節點不斷變革機制、文化及市場。xx服飾也是一個注重創新的企業，在襯衫領域屢破技術瓶頸，連摘“國家重點新產品”桂冠；從橫向聯營到自創品牌，連續十多年佔據全國市場佔有率首位；在新材料、新面料的運用和研發上頗有建樹，從火炬項目到重點火炬項目，從市級高新技術企業到國家級高新技術企業，我們還在這條創新之路勇往直前。

變革以適應環境，創新以再造環境。

7. 道德理念

勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛柔相濟

xx服飾崇尚“勤奮誠實、正直善良、富而不驕、滿而不溢、謙而不卑、剛柔相濟”的道德理念。勤勉、誠實、正直是深受xx服飾尊崇的品格，也是企業立足社會的道德基礎，惟此才能確保我們的事業保持健康的發展。

一個人與一個企業的心態決定了他所能成就事業的高度，xx服飾以“創國際品牌，鑄百年企業”爲使命，就必須有良好的心態去面對過程的曲折與坎坷。富而不驕是因爲我們的最終目的不是財富；滿而不溢是指心胸有多寬廣，我們的事業就有多大，我們的心胸永遠能包容成就；“謙而不卑，剛柔相濟”讓我們在任何時候都保持一顆謙和的心，志得意滿時不沾沾自喜，身處逆境時不自怨自艾，在原則問題上堅持立場，在方法上保持適度的靈活性

第二篇：亞子服飾企業文化

廣州市亞子服飾有限公司企業文化

願景：最受歡迎的服裝企業，

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? 亞子服飾將以顧客爲本、信用爲本、薄利多銷、持續發展，打造中國首家專業個性時裝批發平臺,追求時尚、追求品質；與公司相關利益共同體和諧發展，以受到客戶、員工、股東、合作伙伴和社會的尊敬爲自身的自豪和追求； 堅持："顧客滿意=公司發展" ------一切爲顧客着想，在確保加盟商及代理會員發展、滿意的前提下發展自己，實現共同雙贏，是我們始終堅持的經營行爲準則；重視員工利益，激發員工潛能，在企業價值最大化的前提下追求員工價值的最大實現；認真負責、作風嚴謹、細緻入微、上貨及時、款式時尚、交易安全、發貨迅捷、流程專業、全心全意爲服裝人服務。 對服裝嚴格的質量監督，有效地保證了商家的利益，近年來發出商品的退換貨率一直保持0.3/100以下； 不忘關愛社會、回饋社會，以身作則，推動服裝行業的健康發展；由於市場經濟的興起.我們通過了中華人民的考驗並迅速崛起.在市場行業成爲最優、最強

的時尚服裝供應商，同時、在全國也有大批實體商友加入我們的團隊；

亞子服飾健康使命：爲客戶創造價值，爲員工創造機會，爲社會創造效益。

“爲客戶創造價值”，客戶是企業生存的基礎，我們最重要的工作目的就是用高質量的產品、全方位的服務滿足客戶的需求，讓更多的客戶接受並認可我們的產品和服務，客戶的認可、客戶的滿意就是我們創造的價值。

?“爲員工創造機會”，企業的競爭就是人才的競爭，合格的員工是企業最重要的資源和

寶貴的財富。企業的生存和發展，是需要所有員工共同努力來實現的，員工的成長髮展機會是由企業的不斷髮展壯大來提供的。企業是員工生存和實現自我價值的載體，企業有責任滿足員工在精神上和物質上的要求，爲員工的發展和自我價值的實現創造條件、搭建舞臺，使員工在企業能獲得更好的成長和發展機會，實現個人的事業追求。

? “爲社會創造效益”，是我們全體亞子人的使命。企業既要爲社會創造利潤和稅賦，爲社

會提供有價值的產品和服務，又要爲社會創造更廣、更好的就業機會，爲社會培養、造就高素質的人才，爲社會創造有益於健康發展的物質和精神文明。?

亞子服飾企業使命：讓更多的朋友享受自由，個性，時尚的氣息

亞子服飾以高品質的設計、潮流化的選擇，向顧客提供自由、時尚、個性的服裝；? 持續關注並積極探索新的顧客需求、提供時尚的款式來持續提高顧客的生活品質；? 核心價值觀：誠信，合作，共贏

誠信：

誠信是做好業務的第一要求；

? 我們的質量是您顧客的滿意 您的要求是評價我們的標準；

? 誠信更是各種商業活動的最佳競爭手段，是市場經濟的靈魂，是企業家的一張真正的金質

名片。。?

合作：

團隊優秀才能真正成就個人的優秀，與環境和諧發展是企業基業長青的基礎；

? 積極主動，重視整體利益，從而創造優秀的團隊績效；

? 放眼長遠，胸襟開闊，不斷追求優秀的合作境界。?

共贏：

共贏不僅是一種卓越的合作，也是一種卓越的企業法則；

? 企業是否能夠繼續良性前進，取決於合作伙伴能否有效的開展合作，取決於它們能否克服

彼此之間的利益衝突

? 只有當自由貿易通過互利共贏的途徑，給各方帶來各自最大的利益時，才能激發各方貿易

合作的積極性，推進行業高水平化的發展。 ?

企業精神：團結協作，努力拼搏

團結協作

公司是船，員工是槳，一個人的力量劃不動整條船，只有全體員工協調一致，才能使這條大船乘風破浪，勇往直前。

? 互依存，相互影響，並且能很好的合作，以最大限度追求企業的成功。 ?

努力拼搏

在市場競爭中不斷取勝，在反省中超越自我，在學習中超越平庸、不斷進步；

? 實現目標後體驗成功的快樂，追求過程中體驗奮鬥的樂趣。?

經營理念：一切以客戶滿意爲根本，發展自由個性時尚平臺

一切以客戶滿意爲根本

堅持“客戶第一”理念，爲客戶創造價值、維護客戶正當利益是經營的第一要務；? 保持對客戶需求的敏感，重視客戶的消費體驗，服務水平適當超出客戶的期望；? 注重培育客戶的滿意度和忠誠度，不斷提高與客戶溝通的服務水平；

? 以客戶價值的最大化創造公司價值的最大化 。?

發展自由個性時尚平臺

以“讓更多男性朋友享受自由、個性、時尚的氣息”爲己任，以清新、動感、時尚、亮麗的形象演繹精彩，吸引着更多時尚男性的青睞；

? 追求穿着質量，心情質量，這樣的服裝才能立於不敗之地！經營我們的個性服裝，讓您的

店鋪不再平庸；

? 一直致力於面料與產品的研發工作，新穎的設計、優雅的剪裁、精良的工藝製作、合宜的

價格，得到客戶的一致認同。 ?

管理理念：關心員工成長、強化執行能力、追求高效和諧

關心員工成長

重視員工的興趣和專長，以良好的工作條件、完善的員工培訓計劃、職業生涯通道設計促進員工個人職業發展；

? 重視企業文化管理，以健康簡單的人際關係、嚴肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式，

促進員工滿意度的不斷提高，使員工保持與企業同步成長的快樂；

? 公司辦公條件優越，空調全天候開放，工作時統一播放音樂激勵員工努力配套娛樂設施齊

全，食堂服務到位；

? 員工福利待遇好，年假往返有報銷，年底有年終獎，並定期舉行各種文體活動促進員工成

長，在年終定期舉行週年慶活動，boss平易近人，經常和員工一起參與活動。 ?

強化執行能力

再好的研究策劃，沒有好的執行就會成爲空談。強力執行是亞子服飾在管理上的核心原則之一；

? 良好的執行力，要依靠優秀的機制、規範的制度、精誠的合作、有效的激勵、感人的榜樣，

但最重要的是要依靠每位亞子服飾人對公司的熱愛和對工作的負責精神；

? 謀定而後動，才能果決執行，爲此公司專門設立生管部爲公司出謀劃策，每月13號召開管

理層會議，28號召開全體員工大會進行總結分析，使得執行力才能不斷加強。?

追求高效和諧

公司有專業的營銷精英團隊，耐心細緻的售後服務團隊，資深的人力資源管理專家，服務態度優良的後勤團隊，公司標榜有質量的高效運作，還有各種健全的管理制度

? 根據公司發展階段和業務變化，公司適時調整管理思路，形成和諧有序的內部環境；? 在高效與和諧的環境下，堅持結果導向的管理原則，有效支持公司經營目標的實現。 ? 公司重視員工關係的處理，在幾年來做到了員工之間0干擾，注重員工素質，沒有任何不

良行爲記錄 ?

亞子服飾人才培養理念與體系

亞子服飾向來視人才爲第一財富，高度重視對人才的培養。人才培養本着爲公司戰略、企業文化建設服務的理念，通過幫助員工提升工作績效、技能和個人能力，推動員工與公司的共同成長。

? 員工在部門內接受崗位技能培訓，在公司接收以總經理帶頭的人力資源團隊的企業文化培

訓，規章制度培訓，愛國主義培訓以及管理技能開發培訓。

? 公司堅持人崗匹配的原則，爭取讓每一個人都發揮出自己的優勢，還通過調配、晉升、降

職、輪換、解僱等手段對人力資源進行動態的優化與配置，不斷的優化公司的人力資源。 ? 公司實行新人入職培訓，崗位培訓和導師制培訓等制度，讓每一位新人儘快的融入公司。 ?廣州市亞子服飾有限公司

2014-05-13

第三篇：鑫愉服飾企業文化1

廣州鑫愉服飾有限公司

廣州鑫愉服飾有限公司企業文化

一、企業使命

（一）使命

爲中國服飾影響世界而貢獻力量！

（二）使命宣言

爲客戶提供優質豐富的產品和系統完善的服務；

爲同仁搭建個人成長的機會和晉升創業的平臺；

爲股東帶來最大的投資回報和最高的社會榮譽；

爲社會推動中華服裝新文化和國家經濟的繁榮；

二、願景

（一） 企業願景

2014年成爲中國服飾知名品牌！

（二） 願景陳述

2014年在廣東省成爲中式時尚行業第一名，行業效仿的典範，成爲中國服飾知名品牌。我們將領導500位優秀同仁，培養6位預備經理，培養6位經理，培養3位預備總監，培養3位總監，培養2位預備總經理，培養2位總經理，培養

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10位股東，協助5位同仁解決車房問題，協助5位同仁解決住房問題。在神聖使命的驅動和穩健人才隊伍的支撐下，同時加以專業管理顧問公司的有效指導，我們將擁有2家分公司，專賣店專櫃1000家，營業額達到3億元，有形資產達到1個億，無形資產達到10個億。每年的業績增長率保持在50%以上。到2014年我們將援建1所希望國小，支持20名貧困學生完成大學學業，以體現鑫愉人高度的社會責任感。

三、核心價值觀

坦誠互信勇於負責用心專注仁愛無私

四、成長理念

學習的多少決定成長的快慢，

成長的快慢決定成就的高低。

五、工作理念

用心專注創造極致發揮，

注意細節鑄就完美狀態。

六、營銷理念

實現客戶的願望就是創造自我願望的實現，

成全客戶的需要就是創造最快的自我成全。

七、服務理念

專業是依賴的元素，關注是貼心的表現， 耐心是優美的旋律，尊重是深切的迴應。

八、品質理念

質量是企業的生命線，

企業生命取決於質量。

九、發展理念

正面信念使我們堅定前行，

培育團隊使我們後勁十足，

成就別人使我們獲取資源，

文化輸入使我們一心所向，

社會責任使我們屹立不倒。

十、用人理念

身先自律的人委以重任，

富有激情的人空間無限，

忠於團隊的人共享榮耀，

堅持原則的人走的更遠。

十一、團隊理念

沒有相互的成全就沒有團隊的凝聚，

要有團隊的凝聚必須有相互的成全。

十二、執行理念

信守承諾將創造一切可能的奇蹟，

成果慣性將徹底的杜絕任何藉口，

絕不言敗將不折不扣的執行到底。

十三、爲人理念

以心感人人心歸，近心者人人近之！

十四、薪資理念

沒有無成果的報酬，無成果的報酬是恥辱！ 十五、晉升理念

沒有接班人就不能晉升，要晉升必須有接班人！

十六、迎賓理念

客戶是明星，市場是上級！

十七、推廣理念

沒有傳播與分享，真理也不會發光！

十八、品牌理念

無形決定有形，有形彰顯無形。

十九、節約理念

賺的是營收，省的是淨利！

二十、投資理念

戰略在哪裏，錢就投在哪裏！

二十一、生存理念

順境時乘勝追擊，逆境時加倍努力！

二十二、競爭理念

避開競爭是最快的競爭，不用競爭是最好的競爭！ 二十三、創業理念

人生沒有失敗，只有提前放棄！

二十四、黑白理念

以愛護公司爲榮，以損毀公司爲恥；

以敬畏制度爲榮，以無視制度爲恥；

以成就別人爲榮，以見利忘義爲恥；

以勤奮認真爲榮，以自私懶惰爲恥；

以增加措施爲榮，以下降指標爲恥；

以團隊共進爲榮，以個人主義爲恥；

以積極挑戰爲榮，以消極逃避爲恥；

以拿到成功爲榮，以完成任務爲恥。

二十五、 鑫愉公司的八大戒律

沒有狀態聯合對抗私下接單內部戀愛財情糾紛褻瀆職務

泄漏祕密犯罪活動

第四篇：上海艾一樂服飾的企業文化

上海艾一樂服飾的企業文化

艾一樂使命

爲客戶、爲員工、爲股東、爲國家

艾一樂精神

愛國主義、誠信立業、大局觀、艱苦奮鬥、求實創新

核心認識：

個人的信譽：踏實、求實做事、說到做到、點滴積累。 取信於用戶、取信於同仁、取信於上級、取信於下級、取信於政府。公司的信譽：以用戶效益求公司效益，寧可損失金錢絕不喪失信譽。

艾一樂遠景

產品的經典化、創新質量的領跑者、服務的艾一樂、人人認可的艾一樂、人人喜愛的艾一樂

艾一樂核心價值觀

把個人的追求融入到企業發展的目標中，實現社會、企業、個人三者共贏

艾一樂價值觀

服務客戶、事無鉅細、一視同仁、求實務實、實事求是、不斷進步、誠信立業、以誠發展、共享誠信、創業創新、服務社會、爲國添瓦

核心認識：

我們的價值在於擁有客戶，爲客戶提供全方位的服務，讓客戶獲得超出期望的滿意。

我們注重客戶的體驗，傾聽客戶的聲音，認清客戶的真正需求。

我們以客戶的需求爲設立目標的依據、完全從客戶的角度來提升能力和素質，提升服務質量。

服務客戶是艾一樂成功的要素，是每個艾一樂人獲得自身價值的基礎。 我們尊重標準和規範，以事實爲依據，勇於面對現實 , 敢於承擔責任。 誠信是個人立足社會和組織之本，誠信共享是長期投資長遠回報。

艾一樂管理三要素

·人才是根本

·戰略定發展

·隊伍戰鬥化

核心認識：

德爲先 ，能奉獻，有創新精神和戰鬥精神，爲取得成功奠定基礎。

艾一樂用人、衡量人才的標準

重品德

不惟學歷重能力

不惟資歷重業績

重貢獻

艾一樂對人才的要求

品德正直、忠誠、誠信守法、德才兼備、立意高遠、求實進取

艾一樂用人之道

適才適崗，唯纔是舉。

給您沒有天花板的舞臺，爲每個人提供機會，每個人都(請繼續 關注本站：)有自己的舞臺，每個人卻有成長的機會，每個人都是企業的主人翁，都可以爲家做主。

核心認識：

清清白白做人，正大光明幹事，勤勤懇懇勞動，理直氣壯掙錢。

企業對人：平等、信任、親情和欣賞。

對事：認真、嚴格、主動、高效。

第五篇：武漢奇美服飾有限公司企業文化

武漢奇美服飾有限公司企業文化

奇美的簡介

武漢奇美服飾公司品牌折扣服裝加盟成立於2014年，座落於武漢江岸區連城工業園169號。2014年6月正式營業。

我們公司是一家聚服裝設計採購銷售爲一體的實業公司。其中重點經營是品牌服飾折扣銷售。因配合城市建設，2014年公司遷址到江岸江岸經濟開發區石橋2路7號。公司下設主要有采購部、招商部、銷售部、市場培訓部等多個專業部門。採購部是一支有數十人組成的專業性的採購團隊，長期活動於全國1-2線品牌服飾廠家之間，根據終端市場銷售需求，優選品牌服飾公司的訂單尾貨，（像婉莎佳人苑藝元素千百惠恩瑞妮三彩紅人）招商部根據公司產品特點，海選具有相應條件的優質合作商合作，開拓品牌折扣市場。銷售部和市場培訓部綜合公司產品和終端客戶的實際，用專業的水平和優質的服務跟客戶提供選貨銷售經營指導。幾年來公司先後推出奪寶奇兵品牌女裝摺扣店和x6運動休閒折扣倉2個項目。奪寶奇兵女裝品牌折扣的推出，像一匹黑馬，橫空出世，開拓了品牌服裝摺扣的先河，在服飾市場引起了巨大的市場轟動，奪寶奇兵以優質的產品低廉的價位優勢衆多的品牌種類在行業中掀起軒然大波，在終端市場贏得了良好的口碑。x6運動休閒折扣倉，她集合了最熱門的時尚元素知名的品牌和低廉的價位優勢，在推動全民健身滿足大衆消費方面

讓消費者相見恨晚。

【奪寶奇兵展廳和x6運動休閒展廳】

資質和榮譽。武漢奇美服飾公司的發展，順應了服飾市場的需求，贏得了市場消費者的熱烈歡呼。公司先後被湖北服裝協會優先接納爲理事會員，獲得《參考消息》最具成長性獎。被湖北品牌戰略促進會評爲湖北市場首選知名品牌。被湖北質量誠信促進會評爲誠信單位。終端市場流傳這樣一句話：買服裝就到奪寶奇兵。

領導關懷；公司在發展的過程中先後得到相關部門和當地政府的大力支持和指導。中國服裝協會湖北服裝協會武漢市服裝協會江岸區委領導等相應部門的領導先後對公司給予大力的支持和指導，也給公司的成就給予了積極評價和肯定，先後爲公司的發展題詞，勉勵公司的長遠發展。

奇美公司的發展堅持以人爲本、與時俱進、服務社會的經營理念。2014年公司全體員工自願爲四川汶川地震愛心募捐，獻出奇美的一片愛心。幾年中公司先後組織員工到湖北木蘭山欣賞祖國河山的美麗色彩，到湖北紅安對天河體驗漂流的驚險，領悟紅安人民的赤誠 愛國和開放上進的積極精神，到安徽黃山領略祖國大河河山的美景，進一步激發全體員工的愛國敬業上進的精神。爲進一步促進終端市場銷售，公司先後組織

優秀的指導老師到客戶店面實際參考店面，指導陳列銷售，贏得終端客戶的良好讚譽。爲了不讀十年提供公司的市場競爭力，公司先後聘請專業老師給公司全體員工和經銷商進行專業培訓，使員工的業務竟能和服務水平得到很大提高，經銷商的業績也進一步得到提高。

【會員薈萃】奇美服飾的推廣，像星星之火，迅速在全國市場點燃，像“忽如一夜春風千樹萬樹梨花開”的勢頭向全國星羅棋佈鋪開。先後在江蘇內蒙古四川湖南瀋陽山東等市區縣城鄉鎮形成了一批又一批的優秀經銷商，如今奇美公司的產品已經是家喻戶曉了，

奪寶奇兵電子商城爲了進一步滿足更多消費需求，提高市場競爭力，2014年公司爲配合實體店銷售又創新推出奪寶奇兵電子商城，實行線上線下綜合銷售。已經有很多經銷商踊躍參與到奪寶奇兵電子商城銷售行列。取得了良好的市場效應。

“奇”才製造“美”不勝收。奇美公司絕不保守現狀，始終以執着開拓上進的精神帶領廣大經銷商將折扣進行到底！

企業官網：http://品牌服裝摺扣加盟