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關於我鎮巡察整改情況的報告

【概述】

關於我鎮巡察整改情況的報告

結合當前工作需要,本站的會員“無錫陽山桃農”爲你整理了這篇關於我鎮巡察整改情況的報告範文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

根據縣委巡察工作的統一部署,2020年11月2日至12月18日,縣委第二巡察組對仁和鎮黨委開展了巡察。2021年7月13日,縣委第二巡察組向仁和鎮黨委反饋了巡察工作情況。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將我鎮巡察整改情況向社會予以公開。

一、築牢政治意識,強化責任擔當

自收到縣委巡察組反饋意見以來,我鎮高度重視,立即召開巡察整改專題黨委會議進行研究,成立了由鎮黨委書記爲組長,鎮長爲第一副組長,其他黨政班子成員爲副組長,相關中層幹部爲成員的巡察整改領導小組。領導班子成員主動認領問題並承擔整改責任,逐條逐項列出問題清單,制定整改措施,明確時間節點、責任領導和責任人,實行銷號制度,逐條逐項抓落實,紮實開展巡察反饋意見的整改工作。

二、堅持問題導向,推動整改落實

此次縣委巡察組共反饋3個方面18類46個問題,經過集中整改,現已全面完成44個問題的整改,2個問題正在整改,整改完成率95.65%,巡察整改工作已取得一定的成效。

(一)關於黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實方面的問題

1.關於“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想浮在表面”問題整改情況。

已整改。我鎮已進一步嚴肅學習紀律,建立了《仁和鎮幹部學習制度》,制定了學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習計劃和學習目標,對黨員幹部的學習內容、學習方式、學習紀律等進行了規定。機關幹部在鎮幹部大會上學習習近平新時代中國特色社會主義思想相關內容,青年幹部讀書班設置相關課題進行學習討論,各支部定期開展“三會一課”活動。分管領導、各部門負責人對幹部學習記錄、撰寫的心得體會、自我剖析等材料進行了檢查,杜絕走過場的學習教育形式。加強督查,定期抽查黨員幹部學習記錄,杜絕抄襲行爲,督促黨員幹部改進學風,真正把習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透,不弄虛作假,不搞形式,堅守政治紀律和政治規矩。

2.關於“意識形態工作重視不夠”問題整改情況。

已整改。進一步發揮仁和鎮網絡輿情工作領導小組職能,制定了《仁和鎮意識形態工作責任制度》,進一步明確黨委的主體責任,將意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告。通過建章立制,形成從黨委到黨支部,從黨組織到黨員,從內容到形式的一套較爲完善的意識形態工作制度機制。組織專題培訓,提升職工對意識形態工作重要性的認識,相關工作人員意識形態工作的業務水平。加強檔案規範化管理,文件印發嚴格審批把關。加強幹部對學習強國APP學習情況管理,指定專人進行提醒督促。加強對學習強國APP的宣傳推廣和使用,廣泛宣傳發動在外黨員註冊學習強國APP,切實提高學習強國APP的註冊率、使用率和活躍度,確保學習強國平臺真正成爲黨員幹部學習和自我提高的第一工具。

3.關於“落實扶貧政策有偏差”問題整改情況。

已整改。按照《仁和鎮財務管理制度》,財政所、內部審計室對各村居產業扶持資金進行了全面清查。健全完善了村級項目資金使用審批程序,加強對項目資金的監管,確保各項目資金科學有效規範使用。鎮黨委進一步加強對項目資金使用的審覈管控,提升項目資金使用效率。

4.關於“履行環境衛生綜合管理職責不到位”問題整改情況。

已整改。鎮城鄉建設和生態環境辦公室對全鎮垃圾收集站、收集點衛生情況進行了全覆蓋檢查,各村居加強對保潔員的管理,督促及時清運垃圾。對仁和、雙江、鳳和三個場鎮的河道垃圾和漂浮物進行了打撈清理。

5.關於“重點行業領域安全存在薄弱環節,安全隱患整治不夠有力”問題整改情況。

已整改。已督促煙花爆竹企業完善了各項安全生產規章制度。督促各火工企業定期開展職工上崗安全生產知識培訓和安全生產教育。在二橋兩邊碼頭設立了警示標牌、標識,加強對二橋碼頭附近羣衆的安全宣傳和教育。已更新老棚戶區過期滅火器,更換過期老舊用電線路。村委會加強對百福寺山的日常巡查,及時對林區垃圾進行清理,發現有安全隱患立即處理。

(二)關於羣衆身邊腐敗問題和不正之風方面的問題

6.關於“‘四風’問題整治還需持續用力,形式主義依然存在”問題整改情況。

已整改。已對相關幹部進行了提醒談話,要求轉變工作作風,端正工作態度。嚴格執行發文審覈籤批流程,由起稿部門初核,辦公室複覈校稿後再報領導籤批。分管領導加強對分管領域內資料的審覈把關力度,適時對相關資料進行檢查指導,對文字材料粗糙、不符合要求的,責令修改完善。

7.關於“執行中央八項規定精神及實施細則打折扣”問題整改情況。

已整改。對違規購買香菸、差旅費報銷不規範的資金已全額追回,並對相關人員進行了嚴肅批評教育。重新修訂完善了《仁和鎮財務管理制度》。進一步加強資金監管,財務經辦人員和分管領導對報銷票據嚴格審覈把關,對不符合規定要求的票據堅決不予報銷。

8.關於“違反財務管理相關制度問題時有發生”問題整改情況。

已整改。對違規列支費用、發放資金不規範、村級賬務管理不規範現象,一是對相關資金已全額追回,並對涉及人員進行嚴肅批評教育。二是建立了《仁和鎮關於進一步加強內部控制管理的規定》制度,舉一反三,堅決杜絕此類情況發生。三是定期對村級賬務進行監督檢查。

9.關於“項目管理不規範”問題整改情況。

已部分整改。一是超付工程款問題已整改完成,對涉及的村已追回超付部分,並責令村幹部進行深刻檢討。二是多結多付工程價款問題,正在對相關情況進行進一步查證,一經查實將嚴肅追責問責。三是下一步將規範項目管理程序,嚴格執行《西充縣村級工程項目實施管理辦法》,定期審覈項目資金使用情況,嚴格限制資金使用用途。加強村級項目監管機制,所有村級項目需經鎮項目辦審批,並在鎮紀委的監督下進行,強化民主監督,充分發揮羣衆的監督作用。

(三)關於基層黨組織領導班子和幹部隊伍建設方面的問題

10.關於“黨的領導作用發揮不充分”問題整改情況。

已整改。我鎮於2021年8月26日召開組織生活會,班子成員和幹部職工在會上進行了積極發言,查擺自身問題,認真開展了批評和自我批評。黨委書記與班子成員、班子成員之間經常性交心談心,及時提醒,加強相互監督。議事過程中敢於發表意見建議,直面問題和矛盾,切實提高履職能力和擔當精神。

11.關於“黨風廉政建設‘兩個責任’落實不到位”問題整改情況。

已整改。多次召開黨委會專題研究部署黨風廉政建設工作,班子成員認真履行“一崗雙責”,抓好職責範圍內管黨治黨工作,推動分管領域的黨風廉政建設工作。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展了一次對鎮村黨員幹部的黨性教育。督促各村居駐村幹部深入開展“進村入戶”走訪工作,收集問題並解決落實,及時向羣衆反饋問題解決情況。對重要崗位、關鍵環節風險點做了全面排查和梳理,建立風險管控臺賬,制定了防控措施。鎮紀委持續監督村紀檢員發揮好監督員、調查員、信息員、宣傳員作用,加強隊伍建設;建立考覈制度,制定了《仁和鎮村級紀檢員管理條例》,細化管理考覈內容。嚴格排查控制幹部操辦升學宴現象。

12.關於“黨建工作責任制落實不夠到位”問題整改情況。

已整改。鎮黨委制定了《仁和鎮黨建工作制度》《2021年度黨建工作計劃》,按時做好各階段工作的安排部署和總結,並定期召開黨委會專題研究黨建工作。加強黨建工作督導,駐片領導每季度開展1次村級黨建工作督導檢查。鎮黨委對各黨支部書記開展了一次提醒談話,要求嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度,並如實填寫《黨建工作紀實手冊》,黨建辦定期對各村(社區)黨支部黨建工作進行督查。駐片領導每季度對包聯的村(社區)進行督導、指導,對工作資料嚴格審覈把關,杜絕不切實際照搬照抄。各村(社區)對查出的問題建立了問題臺賬,制定了整改方案,並報黨建辦備案,在時限內對問題逐一銷號。

13.關於“擔當精神欠缺,履職盡責不到位”問題整改情況。

已整改。鎮黨委對擔當意識不強的村幹部進行了約談,並在後續做好監督督促。開展3次黨委書記講黨課,學習先進典型,提高幹部思想認識和黨性修養,提高幹部履職能力。對土地租金催收問題已整改並長期堅持,研究制定了《仁和鎮關於土地租金和民工工資的追繳行動方案》,成立仁和鎮土地租金和民工工資催收領導小組,繼續加強與相關企業溝通協調,督促其積極償付剩餘土地租金。轉變工作方式,擺正位置,對關係羣衆利益的各方面服務要積極主動,自覺發現基層羣衆的問題,提高服務羣衆的意識,增強服務水平,主動解決羣衆的問題,維護羣衆的利益,提高羣衆的滿意度。

14.關於“民主集中制堅持不好”問題整改情況。

已整改。制定了《仁和鎮黨委會議事規則》,建立和完善領導班子決策重大事項議事規則,進一步規範了黨委會議事程序,實行科學決策、民主決策、依法決策。加強和改善黨的領導,充分發揮鎮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用。強化對領導班子和領導幹部權力運行的制約和監督,嚴格落實民主集中制,黨委書記帶頭落實責任,主動監督,確保議事規則的有效實施,凡屬“三重一大”事項必須堅持實現調查論證、會上集體討論。梳理仁和鎮固定資產採購審批流程,規範固定資產採購程序。主要領導嚴格執行“一把手”末位發言制。

15.關於“黨內政治生活不嚴謹”問題整改情況。

已整改。幹部職工集中學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,明確民主生活會的重要意義,建立《仁和鎮民主生活會規範章程》,杜絕民主生活會走形式、走過場。2021年8月26日我鎮召開機關支部民主生活會,會前廣泛聽取意見,黨員幹部深刻分析了自身問題,會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確了整改方向,達到了紅臉出汗效果。對未嚴格遵守《準則》開展組織生活會的支部書記進行約談並責令整改。對落實“三會一課”制度不好的村進行通報,責令整改並完善相關資料。進一步加強黨的組織建設,要求各村合理設置黨小組,按時開展黨組織活動並做好相關記錄。加強對村(社區)黨建工作、黨組織生活開展情況的督察。

16.關於“黨費收繳不規範”問題整改情況。

已整改。2021年我鎮嚴格執行嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》(中組發〔2008〕3號)、省委組織部《四川省黨費收繳、使用和管理辦法》(川組通〔2008〕75號)、《南充市黨費收繳、使用和管理辦法》(南組通〔2009〕28號)、《中共西充縣委組織部關於進一步強化黨費收繳、使用和管理工作的通知》等文件精神,確保收費有依據,按月收取黨費,建立黨費收繳臺賬,並完善了檔案管理制度,明確了檔案管理分管領導和具體業務人員。萬年山村爲不在家黨員墊支黨費後,涉及的黨員都已補繳黨費,有規範的收據憑證,2021年該村每月及時收取黨費。支部對黨員進行增強組織觀念的教育,督促按時上交黨費並履行好收繳手續。對不按時繳納黨費的黨員,由黨組織書記進行提醒談話,對談話後仍不改正的將按照規定嚴肅處理。

17.關於“檔案管理不規範,黨員發展不嚴謹”問題整改情況。

已整改。我鎮在建制調整後已對原仁和鎮、原雙江鄉、原鳳和鄉的黨員檔案進行了全面清點並妥善存放於檔案室,規範了黨員檔案管理。設置了黨建工作辦公室,現有工作人員2人,專職負責機關支部的黨建工作,以及對各村(社區)黨組織的黨建工作進行培訓指導。同時,我鎮進一步加強黨的組織建設,要求各村(社區)合理設置黨小組,嚴格按照程序發展黨員,按時開展黨組織活動並做好相關記錄,加強黨員的管理與教育,鎮黨委、各村(社區)黨(總)支部嚴把入黨審查關。鎮黨委嚴格執行黨員發展程序,對新發展的黨員均在黨委會上進行專題研究審查,規範黨員發展程序。

18.關於“選任用人不嚴謹”問題整改情況。

已整改。鎮黨委、鎮紀委對相關村(組)幹部進行了提醒談話,責令嚴格遵守上下班紀律,調整工作狀態,履職盡責做好本職工作。建立了《仁和鎮幹部管理制度》,加強督查,對羣衆反映強烈且屢教不改的村幹部嚴肅處理,情節嚴重的由鎮紀委立案審查,給予黨紀處分。我鎮於2020年1月對鎮屬各部門、中心和站所的負責人、工作人員做了一次大範圍崗位調整,並建立了幹部交流輪崗制度。2020年12月、2021年9月又先後進行了2次幹部交流輪崗調整,截至目前輪崗幹部已達40餘人次,大部分幹部特別是青年幹部得到了多崗鍛鍊機會。

三、下一步工作措施

下一步,鎮黨委將切實強化“四個意識”,維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和黨的集中統一領導,擔負好巡察整改工作的主體責任,把持續推進問題整改作爲當前首要政治任務。堅持問題不查清不放過、整改不到位不放過、羣衆不滿意不放過,在整改過程中堅決不走過場、不敷衍塞責,持續開展問題專項治理。同時,對形成的整改措施與經驗做法及時進行總結提煉,建立起務實管用、簡單易行的長效機制,避免問題反彈回潮,確保整改務實見效。

歡迎廣大幹部羣衆對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。