基層反映：關於增加基層產科醫師的建議

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隨着全面二孩政策的進一步實施，相應配套的設施設備也應緊跟，才能切實將這項政策落到實處，惠及民生。

我市現有產科醫師共計259人，其中基層產科醫師13人，佔0.05%，8個旗區中有3旗區的基層未開展產科，更沒有產科醫師，如遇產婦突發危及生命等病症，則無法及時就近就醫，只能聽天由命，現狀令人堪憂。如何進一步加強基層產科醫師待遇，爲基層留住產科人才，服務基層羣衆是亟待解決的問題。

一、大力加強基層產科設備人員投入

衛生計生行政主管部門應大力加強基層產科設備人員投入，進一步加大產科人才的引進，制定適合基層的政策規章制度，引進外來人才，形成能進能出、進出自如的人才使用制度，依據本地區本單位的實際情況，運用互聯網技術，實現遠程會診，真正實現座在家門口就能看到名家名醫，大大降低人民羣衆就醫成本費用。

二、大力扶持基層產科服務能力建設

基層醫療機構人員技術水平普遍較低，能否結合當前的醫改政策，實行就近“醫聯體/託管”等方式，對基層產科實行“傳、幫、接、帶”將基層產科從根本上帶動起來。可嘗試實行專家輪流坐診制，將市級副主任及以上專家均納入“對口支援”範疇，每年必須去幫扶對口的基層醫療機構坐診一週，並進行教學查房、手術示教、教學培訓各不得少於2次，建立起運行良好、便捷通暢的“城鄉醫聯體”。

基層醫療機構設施設備及人員技術水平均低於城市，衛生計生行政主管部門應在當今醫改的大環境下，充分調整醫療服務框架結構，儘快將基層產科服務能力提升到一個新高度。

（李俊林）