八年級年級期會考試質量分析會講話稿

在不斷進步的社會中，接觸並使用講話稿的人越來越多，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎?下面是小編爲大家整理的關於八年級年級期會考試質量分析會講話稿，希望對大家有所幫助。

八年級年級期會考試質量分析會講話稿1

各位領導，各位老師：

大家好!

今天的質量分析會，孔主任選我做班主任代表發言，從內心上講，我是既慚愧又高興。

自從我擔任802班班主任後，內心時時感受到一股強大的壓力，而且最初確實使我誠惶誠恐。因爲我已不是一個初出茅廬的毛頭小子，這些年曆練班主任，雖積累了一些經驗，但一想到身邊那些年富力強，對班級工作寸分幹練的優秀班主任，我的心中沒有帶好的底氣。當初，手中接過那份802班學生名單，看着他們名字後那些顯赫的分數，一種沉甸甸的感覺油然而生。我知道一年的時間既漫長又短暫，由於是第一年帶這樣一羣優秀的學生，以往被聘任爲班主任的那份輕鬆便是蕩然無存。或許是深知自己不是一個甘爲三尺講臺而樂於奉獻的人吧，我這個半道出家的老師，就不談別人怎麼看我的工作態度，自己就常常因看到那些優秀老師的工作而感到汗顏。骨子裏的那種桀驁不馴，對待工作缺乏持久的恆心是我由來已久的弱點。想到這些不由產生一種“拔劍四顧心茫然”的`惆悵，但我也深深地知道，作爲一名教師，自己切切不可以辜負那一雙雙求知若渴的眼睛。在這樣一種心態的驅使下，我全身心地投入到了緊張複雜的開學工作中。

如果論埋頭苦幹，我不行;但充滿激情地蠻幹，倒是我的本領。在這段時間中，我太看重學生成績的提高。這也許是戰略性的錯誤吧，我沒有高度的大局觀，忽視培養整頓集體紀律的重要性。記得有一次，學校組織班級鋤草勞動，活動是在上午課間進行的。當時我急於搞完勞動，怕耽誤上課，結果是敷衍了事，沒有精心計劃和安排，勞動最後留有“尾巴”。學校領導驗收時，指出了這些問題，並讓我們全班返工。這原本屬於自己的疏忽，但由於心理作祟，我認爲他們斤斤計較，甚至於後來出言冒犯，公然抵制再次勞動，倔強的讓學生回教室上課，自己則牛氣沖沖地拿起鐮刀到操場割草……現在想來，這樣愚蠢的事我應該是做了許多，也許現在還沒有停止。因此，自去年期會考試後，我們班紀律一度渙散，班幹部和科任老師抱怨之聲此起彼伏。我意識到自己失職之餘，又手忙腳亂地大興整紀之風。今天找張三談話，明天在班會上公然批評李四，其結果是“丟了西瓜揀芝麻”，紀律倒是好了不少，學生的成績卻明顯下滑。當時我差點就“偃旗息鼓”、“繳械投降”了。現在想來，我確實缺乏老前輩李老師的細心耐心，對學生的諄諄教導;也沒有鄰班周老師工作上的雷厲風行和未雨綢繆，把工作做在平時。

今年這學期，我總結歷史的經驗教訓，在科任老師的幫助下，我們班紀律和學風有了明顯的好轉。這次期會考試雖然有些科目下降明顯，但是，我深知班上的科任老師是如何的認真負責，從上學期到現在，每天利用中午和下午放學的時間，幾位老師都是一如既往地給學生做義務輔導。依我的性格，不可能做到這樣的矜持，是兩位梅老師和焦老師，他們對學生強烈的責任心和對工作的執着深深地感染着我。每天下午放學，我例行去班上的時候，幾乎總會遇到數學梅老師在精心設計作業題目，或是有針對性地就某一知識點作耐心講解。望着滿黑板錯落有致的板書，使我由衷產生一股欽佩之情。

自從把星期二中午點爲物理輔導後，物理梅老師就從無間斷地來到班上;英語焦老師的認真負責是八年級辦公室乃至全校老師有目共睹的。他們這種忘我工作的精神時時讓我心折，也潛移默化地影響着我，無聲的激勵着我。我認爲，802班學生有着這樣幾位老師而應感到幸福，他們的未來不是夢!然而，作爲班主任的我，擁有一個凝聚力很強的班集體，相伴一羣兢兢業業工作的老師，我爲什麼不感到自豪呢?

我深信，在剩下的近兩個月時間中，在我們全體師生的共同努力下，這個班會爆發她應有的潛力，但願在期末考試中取得更優異的成績!

今天，我感謝年級辦公室給我這樣一個交流的平臺，讓我說出自己的心裏話，今後，我將努力端正工作態度，向在座的各位老師學習，在教師這個平凡的崗位上獻出自己的微薄之力。

八年級年級期會考試質量分析會講話稿2

剛纔，各位學科備課組長從試卷的難易程度、學生的答題情況進行了較爲細緻的學科個體分析;班主任老師從班級學生的整體情況進行了深入淺出的分析;年段長也對年段的整體與上一屆的情況進行了全面的比較分析，我覺得大家都分析得很中肯、到位，由於時間關係我只講三點意見：

第一，要客觀對待分數，注重反思。從這次考試的分數面上看，整體不錯，但個別學科個別班級的考試結果還是不容樂觀的。個人認爲，在班級整體反思時，應注重思考兩點：當所有科目的考試結果在你這個班級所體現出來的都是一致“不理想”時，我們是不是要反思一下，爲什麼會出現這種結果，原因在哪?我的這個班級有問題嗎?當這個班級的所有科目的考試結果不理想，而只有班主任這科的成績很好，這樣的班級有問題嗎?在個人反思方面應注重反思考試成績與同年段同科目之間的差距，應該思考：學生考試的成績是否符合我的預期?符合原因是什麼?不符合的原因又是什麼?爲什麼我跟同年段的其他同學科的老師會有這樣的差距?我想原因的分析和反思纔是最主要和最重要的，這樣也才能更好地爲下階段我們的教學工作提出整改目標與方向。真正體現階段考是檢驗教與學效果的功能與作用。

第二，要保穩定，促增長。保證班級、年段的整體穩定是第一要務，但我認爲穩定是最低層次的需求，穩定是必要的也是最起碼的。穩定壓倒一切，沒有穩定，談何增長?那麼增長又是什麼呢?個人理解增長就是一個班在穩定的基礎上還要能夠體現出一種積極奮進、樂觀向上、協作競爭的一種態勢，一旦形成這樣的態勢也才能避免和扭轉剛纔段長說的整個年段“淡定”的局面，例如，我任課的八年級年一班謝燕妮、八年級年二班張珊妮兩位同學她們的成績很好，可班級裏面就是缺少跟她們較勁、競爭的對手，所以整個班級的競爭氛圍不濃，學生活不起來，班級就增長不起來，所以我希望班主任老師在今後要懂更要善於營造競爭氣氛，尋找班級的增長點。我想這纔是我們班風、段風和校風建設的一種追求。此外，剛纔三班班主任秀縣老師對三班的分析也很好，特別是學生各科發展的問題，我在這也想要再次強調下善於偏科的問題，每年的九年級年會上我們都在強調消除偏科生，我想在今天把它提前到我們八年級年來講，特別是三大科的偏科問題，我希望通過今天的分析會後，我們班主任老師辛苦點，把我們班三大科或偏文或偏理的學生集中羅列開單並送到各自科任老師手中，引起科任師的重視，及早拯救或說“撈”一部分學生上來，那麼到了九年級年時就很主動了。這是我要講的第二點，接下來我想談談剛纔老師們提到的八年級年生物、地理科會考的問題。

第三、要正確處理好生物、地理科與其他六科的關係。這個問題剛纔很多老師都有談到，生物、地理的會考的確很重要，因爲這兩科沒拿到“A”到了九年級年就很麻煩了，但大家試想一下如果爲了這兩科都拿“A”而落下其他科(特別是三大科)，也就是說八年級年的基礎沒夯實，到了九年級年即使前面兩科都拿“A”意義又有多大呢?講到這裏，我不免想起一個笑話：就是媳婦跟母親同時落水時，到底先救誰的問題?我想這個永遠都沒有一個標準的答案，關鍵是一個認識的問題。但一個共識那就是這“二”跟“六”的關係一定是一個相輔相成的關係，誰離開了誰都是行不通的。所以如果現在學生是因爲這“二”的問題而影響了“六”發揮的話，那就是我們班主任老師引導的問題了。我個人認爲，目前還不到四月份，我們只要求學生能夠把我們生物地理老師每天每週佈置的工作任務完成好就行了，千萬不要加班加點，更不要佔用其他科的時間。等到4月18日晉江市質檢成績出來後，再伺機而動，但還不到全線壓上的時候。直至5月上旬的泉州質檢結果出來後，再全線壓上。因爲大家應該都明白生物地理這兩科是完全可以突擊完成的，當然也明白“強弩之末”這個道理吧，所以不宜過早繃緊學生的神經，這樣的效果反而不理想。

總之，希望我們老師在平時的工作中多思考、多問幾個爲什麼?相信不管是老師還是學生都是能夠得到很好的成長。我就講到這，謝謝!

八年級年級期會考試質量分析會講話稿3

期會考試已經結束，成績也已塵埃落定，但是老師們一如既往地再忙碌着，找學生談心、召開家長會、分析試卷和成績等。

爲了進一步促進教學，發揮考試的導向作用，20--年11月22日，八年級年級分學科召開了期會考試質量分析會。會議由八年級年級王強主任主持。張瑞平校長、主抓教學的張明學副校長、承包八年級年級的呂利鋒副校長、教務處馬百慶副主任等領導出席會議並作指導。

王強主任對年級成績進行了整體分析，表揚了進步較大的班級、學科及教師個人等。老師們則對自己所教的班級和學科進行了具體的分析，問題明確，措施針對性強。

呂利鋒副校長提醒老師們“打鐵自身硬”，出現問題多從自身找原因，工作標準要高。

張明學副校長用“嚴師出高徒”這句話來勉勵老師們嚴格管理課堂，以嚴謹的態度對待教學，認真落實好每一項措施。

張瑞平校長首先肯定了老師們所取得的成績，同時指出，八年級年級是個分水嶺，抓得緊，學生就能跟得上，抓得不緊，學生的兩極分化就會越來越嚴重，因此，老師們要在如何提高課堂效率上下功夫，學會智慧管理，關注每一名學生，努力提高教學成績。

這次分析會鼓舞了老師們的幹勁兒，進一步明確了下一階段的努力方向。“沒有最好，只有更好”是我們不變的追求!

八年級年級期會考試質量分析會講話稿4

時間過得很快，緊張的期會考試已經結束了，可我們不能忘了總結反思，在失敗和成功的經歷中，尋找自己在教學中薄弱環節，爲後半學期教育教學管理提供借鑑，八年級期會考試質量分析會發言稿。這正是今天我們聚在一起分析總結的目的所在。因此，我本着實事求是的態度，交流分析教育教學中取得的成績，存在的不足和今後的做法，在反思中走向成功。

這次總結會上，我從以下兩個方面總結，一是自己所擔任的物理學科總結;二是八年級年級組總結。

首先是自己所擔任的物理學科總結：

本學期，我擔任八年級一二班物理課。在本次考試中，三班物理成績不太理想的學生有韓雪60，魏月娥68，戎鳳琪68，唐文雅59，白吉星58，殷曼華55……四班有張玲玲69，張明建64，吳傑68，王勝美61，韓夢潔56……兩班成績差距也很大，爲縮小差距，趕上先進，我信奉努力就會有回報。

物理學科是八年級年級剛剛增加的科目，再加上與生活聯繫比較緊密，學生得到學習熱情和積極性比較高，可是一個月後，學習熱情大減，學生的學習興趣和積極性時高時低，懶惰佔據了主動。學習習慣和方沒有養成。

有的同學還有的上課眼睛瞪的挺大，你提問他，啥也答不出來，聽課抓不住重點，迷迷糊糊，似懂非懂，表現爲一聽就會，一做就錯，死記硬背，不會知識遷移;記憶的物理理論和知識點，翻開書全會，合上書都不會。還有的同學物理作業不及時完成，還有的抄別人作業;成績較好的學生，遇到不會的題目，不能主動找老師，隨時解決問題。我不能總在學生身上找原因，自己也存在很大不足。

自己講課說話語速快，學生還沒反應過來呢，已經說完了;重點問題突出強調的不夠，應該反覆強調指出，沒有突出例題的典型性;多數問題應該讓學生在課上掌握，省的課下不明白，不會;關於印的練習題有些濫有些亂，做了不少題，沒起到應有的鞏固與提高的作用。

今後的做法：

1.針對物理學科多、規律多、公式多、實驗多基本特點，發言稿單靠死記硬背很難取得理想成績。

因此，我要教給學生學習方法，以理解爲主，在強化記憶的基礎上，靈活運用，提高成績。

2課堂上跟隨學生的.思路及時調整授課方案，讓學生多討論，多提提問題，大家一起解決，對鞏固深化物理知識很有用。

3.讓學生多看物理課本。

讀書是對重點知識、概念、規律、定義、公式在理解的基礎上的強化記憶和理解4.多做題，熟能生巧，在做題中明思路、找方法、尋規律，力爭做到舉一反三，觸類旁通。

5.對學生的作業作到全批全改，對學生作業中出現的普遍問題集體評講，對學生作業中出現的個別問題，單獨找該學生面批，對學生中出現的不交作業現象和抄襲現象堅決制止，做好學生的思想工作，屢教不改的給予適當的處罰。

6.對物理學科的學困生，多數是浮躁馬虎，思想開小差，適時找他們談話，及時進行問題的解決。

避免兩極分化，不讓他們的困難和疑惑，越積越多，從而感到物理很難，一點都不懂。從而逐漸失去學習物理的興趣。我要給他們信心，堅持就能勝利。

7.加強測試的作用，尤其是單元測試和月考，要組織好，大面積提高學生成績。

八年級年級期會考試質量分析會講話稿5

各位老師：

剛纔陸校長就七、八年級期會考試進行了數據分析，數據分析全面、詳盡，暴露出了我們學科教學自身存在的問題，有很強的說服力。相信大家在這個會議之前，在拿到學生的試卷，看過學生的分數後，各自也進行過反思總結。

出現問題的原因是多方面的，有學生本身智力的因素，也有學生自身存在的非智力因素，如：學習態度不端正、主觀上不努力、比較懈怠，也有我們自身教學上存在的疏漏。

我們無法改變學生的智力，但學生身上存在的學習態度不端正，主觀上不努力，平時自身教學上的疏漏，我們是可以通過後天的努力改變的。

1、加強對學生進行勤奮學習精神的宣傳教育。

多樹勤奮學習的正面典型，用身邊勤奮學習的典型事蹟教育本班同學，讓典型人物的勤奮精神感染其他人，讓他們學有榜樣，同時也營造了班級良好的學習氛圍。

2、重視與學生的溝通與交流，關注學生的進步與成長。

與學生的談心工作很重要，不能少。談心工作能讓學生體驗到老師對他的關心幫助，拉近你與學生的情感距離，提高你今後做學生思想工作的有效性，點燃學生嚮往進步的激情，增加學生進取的內驅力。

平時，教師要關注學生的每一點進步，關注學生在成長過程中的每一個細微的變化，精心準備好每一次與學生談心的內容，讓學生體驗到你因他的進步而喜悅，因他的退步而憂慮的情感。

談心工作，要開展而且要反覆進行。

3、精心準備每節課，認真上好每節課。

備好課，是上好課的前提條件，提高課堂效率，上好課，又是質量提升的重要保證。教師要精心備好每節課，來不得敷衍馬虎。對已有教案要認真閱讀，針對本班實情和平時自己的知識經驗積累，對現有的教案作調整。做到：課不備好不進課堂。

4、培植優等生，抓好學困生。

優等生在平時就要注意培植，培植好優等生是我們今後完成升學目標的重要保證，事關學校今後的發展，是重中之重的工作。

抓好學困生是提高班級均分的最有效的途徑，同時也是一個班級良好的班風學風形成的重要環節。學困生抓好了問題生的隊伍就會越來越小，學困生抓不好，這些學困生就很容易轉化爲問題生，問題生隊伍就會越來越大，我們的工作就會越做越難做。

5、課任老師上課時要提前到班，下課後要延時離開。

利用提前與延時的時間與學生交流溝通，既可增加師生感情，又可以避免課間沒有老師在場而出現的管理真空。

6、安排好下午第四節課。

以往，各班下午的第四節課，主要是班主任上班，極少數主要學科的任課老師也能主動跟班主任要這樣的課，還有部分主要學科的任課老師就很少看到他們上班的身影，完完全全成了教授式的上課，這樣恐怕不行。我們平時就很少有時間上班對學生進行輔導，如果下午的`第四節課，你也不想上上班，你這門學科在課堂教學以後出現的新問題就沒有時間去解決了。

我們主張，各班將下午第四節課，分配給本班主要學科的任課教師，這樣就可避免一個班級只有班主任一個人喝獨角戲或少數任課老師經常不上班的現象，如果班上任課老師需要下午的第四節課，可以與當日應上班的老師協調一下。