班組建設考覈表(精選多篇)

第一篇：黨風廉政建設考覈表

表一：

領導班子落實黨風廉政建設責任制工作情況報告

年月日

注：（1）本表爲《報告》首頁，後加附頁；（2）此表須單位主要負責人簽字並加蓋黨委、黨工委或黨組公章。

領導班子落實黨風廉政建設責任制工作情況測評表

年 月 日

填表說明：

1、請在你認同的評鑑意見欄目內打“√”，三個欄目只能選一個欄目打“√”； 2、領導班子存在的問題、意見或建議，請在空白欄中寫清楚。內容較多的可寫到反面。

領導幹部落實黨風廉政建設責任制工作情況測評表

年月 日

注：“姓名”一欄由被檢查單位事先填好，除任職未滿六個月的班子成員外，所有領導班子成員都參加測評，非領導班子成員但參與班子分工的科級幹部參加測評。

表二：

2014年度科級領導幹部落實黨風廉政 建設責任制工作情況檢查考覈登記表

填表日期：年 月 日

第二篇：單位領導班子自身建設年度考覈表

單位領導班子自身建設年度考覈表

2、凡得分的，逐條用時間、地點、題目、出處等歸納成簡明扼要的材料；

3、一項中有一點不符合要求統一扣分，基準分扣完爲止。

第三篇：黨風廉政建設責任制考覈表

黨風廉政建設責任制考覈表

責任內容

考覈標準

自評分

負責人

備註

一、根據上級關於黨風廉政建設的部署和要求，研究制訂方案和措施並貫徹落實的；定期分析研究責任範圍內的黨風廉政建設狀況；履行監督職責，對所轄的黨風廉政建設情況進行指導、監督、檢查和考覈。（20分）

1、根據上級黨風廉政建設的部署和要求，建立和健全黨風廉政責任制分工，明確責任，並認真落實。（4分）

無廉政制度扣3分，沒有落實扣2分

3

唐靜豐

2、研究制定學年度工作計劃、具體方案和措施，抓好落實，學期有小結，學年度有總結。（6分）

無工作計劃、總結每例扣2分，未及時上報扣2分。

2

唐靜豐

3、每學年不少於2次專題分析研究責任範圍內的黨風廉政建設狀況，提出針對性措施，研究解決實施中的重大問題。（3分）

專題研究工作每少一次扣1分，沒有提出針對性措施予以落實的扣1分

1

李金蘭

4、及時監督檢查考覈管轄範圍內的黨風廉政建設情況和黨員幹部廉潔從政情況。（3分）

黨員幹部發生違紀違規每例扣2分，無監督考覈記錄的扣1分

2

廉政測評表-嚴璐璐

5、上情下達，下情上達執行情況。（2分）

未按要求貫徹落實、上報的扣2分

2

6、建立健全紀檢檔案管理工作。（2分）

未落實扣2分，不全扣1分

2

鄭海軍

二、根據中紀委提出的“反腐倡廉教育要面向全黨、全社會”的要求和《中共舟山市定海區教育局委員會關於在全區中國小啓動“尊廉崇潔”主題教育》（定教黨[2014]13號）。（10分）

*1、“尊廉崇潔”主題教育開展情況

未按要求開展活動的酌情扣分

10

嚴璐璐

王莉莉

（選擇一些主題進行教育）

責任內容

考覈標準

自評分

三、組織黨員、幹部學習黨風廉政法規，進行黨風黨紀和廉政宣傳教育。（20分）

1、制定學習計劃（2分）

未制定計劃的不得分

2

李金蘭

2、領導班子每學期一次集中學習黨風廉政建設有關材料（3分）

班子專題學習少一次扣1分，未記錄扣1分，沒有體會文章扣1分

3

李金蘭

3、經常組織黨員、幹部學習討論，開展黨性黨風黨紀和廉政教育（4分）

未組織學習的不得分，少於每季度一次的扣1分

4

李金蘭

4、積極開展廉政文化建設（8分）

開展廉政文化進校園進機關活動、建立廉政宣傳牌，活動未開展的視情扣分

7

弄一講座、論壇

李金蘭

5、黨風廉政宣傳經常，信息上報工作有落實（3分）

每學年少於2篇扣1分

2

李

四、貫徹執行上級有關廉政規定和《舟山市定海區教育系統學校領導幹部廉潔從政規定》，認真貫徹民主集中制原則，制止和查處不正之風。（30分）

1、嚴格按民主集中制原則辦事（10分）

（1）落實定教黨（2014）3號《中國小校若干重要會議制度》情況（3分）

（2）學校、單位的重大決策、人事調配及招生、評先、教師職務評聘、考覈、基建維修項目、大宗物質採購、大額金費開支等重要事項經領導班子集體研究決定（3分）

（3）教職工聘任方案、結構工資制、獎懲制度等重大事項經教（職）代會討論通過（2分）

（4）每年教代會民主評議校長（負責人）（1分）

（5）領導班子團結（1分）

沒有會議記錄扣3分、不全扣1分

重要事項未經集體討論每例扣1分，決策性方案、制度未經教代會討論每例扣2分，班子不團結扣1分

10

校務公開內容（三處）

教代會

本站範文網[]

民主評議校長檔案

唐靜豐

2、落實“收支兩條線”規定，嚴格遵守財經紀律，不設“小金庫”、不搞帳外帳，教職工分配按規定執行（3分）

違反責任內容，弄虛作假的，此項全扣

3

財務—袁偉斌

3、嚴格規範公務招待，建立健全制度（2分）

有制度執行不力扣1分，無制度扣2分

2

公務招待制度—袁偉斌

4、每學年召開一次領導班子廉潔自律專題民主生活會，並做好會前、會中、會後準備和整改工作（5分）

程序不到位，沒有開展批評與自我批評及記錄、沒有積極落實整改的分別扣1分

5

唐靜豐

5、按上級規定，規範管理學校，無違規現象發生（5分）

每發生一例扣1分，嚴重違法違紀問題每例扣3分，並追究領導責任

5

總務處-袁偉斌

責任內容

考覈標準

自評分

6、認真、及時處理羣衆、家長來信來訪。重大違紀案件及時上報（2分）

不認真及時處理羣衆來信來訪的、重大違紀案例不上報的每例扣1分，影響社會穩定或造成嚴重後果的，此項全扣

2

家長來訪檔案

（安和明負責）

7、經濟活動中的回扣及勞務性收入一律入帳（3分）

違規不入帳的，此項全扣

3

五、完善管理和監督制度，從源頭上預防和治理腐敗。（20分）

1、有校務（政務）公開領導小組、工作小組、監督小組三個組織機構，併發揮職能（3分）

無制度每例扣1分

3

文件唐靜豐

2、有“校務（政務）公開欄”，定期張貼公佈有關內容，並有專人負責校務（政務）公開記錄和存檔（3分）

未定期張貼扣2分，無存檔扣1分

3

總務處校務公開欄內容彙總—袁

3、教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評優評先等情況公開（3分）

3

林海萍

4、教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項公開（3分）

3

林海萍

5、學校基建、物品採購、投資經營、大額服務項目公開（2分）

2

總務處

*6、學校三產承包公開招標，收入公開（2分）

未公開招標及中標情況未記錄不得分

2

小賣部承包檔案

總務處

7、校車使用制度健全，杜絕公車私用，明確責任並認真落實（2分）

無制度不得分，沒有落實的扣1分

2

安和明

8、實行政府採購制度（2分）

未實行政府採購制的不得分，執行不嚴格的酌情加分

2

袁偉斌

附加項：述廉評廉、領導班子廉潔自律承諾、亂收費等情況等列入扣分，教育紀檢監察信息報道、創新特色等列入加分

加分或扣分

唐靜豐

合計

99

注：打“*”部分不列入事業單位考覈內容，最後考覈得分以滿分100分換算。

第四篇：廣西新農村建設指導員年度考覈表

附表8

廣西新農村建設指導員年度考覈表

第五篇：考覈表

一年來，自己本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照學校工作的總體要求，努力提高自己的思想、工作和管理水平，較好地完成了校黨委和校領導交給的各項任務。2014年度本人所做的主要工作是參與政務、管理事務、搞好服務，具體地說有：安排學習、管理事務、起草公文、協調關係、收集信息、制定規章制度、組織會議、接待來訪、安排車輛等。

一、組織安排全校的政治學習。根據黨委安排制定了全年的學習計劃，組織了形式多樣的政治，如：組織了“社會主義榮辱觀”“學習貫徹十六屆六中全會精神輔導”專題講座，在學校網站開闢了學習“十六屆六中全會精神”專欄等。

二、協助校黨委做好黨建工作。學校網站黨建專欄開闢後，本人全面負責專欄的管理，網頁的製作，所有文章的撰寫和上傳，組織參與“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”“社會主義榮辱觀”等主題教育。

三、認真履行本職工作。辦公室是一個單位的綜合辦事機構，在過去的一年裏我幾乎每天都在繁雜的事務中度過。主要承辦的事項有：①領導集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便於也不宜承擔的事項。③向市委、市政府及有關部門上報情況，撰寫各類重大活動的總結匯報。④學校各職能部門交辦的事項。⑤教職工託辦的事項。⑥起草公文、領導講話初稿、規章制度、學校總結等各類文稿。⑦組織各類會議，如：學校教職工參加的會議，全市電大系統的工作會議。⑧其它工作，如汽車管理、接待等。

四、宣傳工作。①在學校網站各欄目撰寫、上傳各類文章144篇。②在市電臺、機關工委通訊發表文章5篇。③製作“創衛生城市”專欄、宣傳橫幅、標語30餘塊。④拍攝學校各類活動照片一千餘張。

五、參與教學。2014年本人蔘與了學校的論文指導和審查，擔任了06春、06秋新生的入學教育上機課的輔導。

六、其它工作。①組織了離退休教師一次到工業園區參觀，一次到三爪侖旅遊。②參與組織了學校教職工赴外學習考察。

2014年不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真的原則，從未拒絕過任何一(請你繼續關注本站)件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦的工作。雖然在工作過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經過努力，最終還是能較好地完成各類承辦事項。

今後工作中需要改進的方面：①要進一步堅強政治理論的學習。②提高服務意識。③工作中還要更細更穩。④加強在工作中的協調能力。