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談談提升初級中學教育質量的途徑

如何提高教育質量是每一個當老師的都在思考的一個問題,尤其是農村國中提高教育質量更不容易,怎麼提高國中的教育質量呢?下面我就自己在工作中的一點體會,談談提升初級中學教育質量的途徑。

談談提升初級中學教育質量的途徑

一、提高教師自身素質

首先加強教師培訓工作的開展,我們學校每年從教育經費中劃出5萬元用於各級各類教師培訓,包括班主任培訓、骨幹教師培訓、新課標培訓、信息技術培訓等。三年來,我校每年培訓達80人次以上,讓每位老師都能參與到培訓中去,使教師通過各種形式的培訓感受教育新形勢、教學新理念,成爲師德好、才學高、創新意識強的的合格教師。而且我校還開展符合我校校情的校本教研,積極開展聽評課活動,每個老師每學期至少上一節公開課,上前進行集體備課,反覆交流,上後在進行研討,達到同伴互助的目的,促進了教師的成長,提高了教師的教學水平。還動員所有老師參與各級各類教學比賽,獲得了可喜的成績。大大提升了我校的教育質量。

二、落實並逐步完善“三全育人”

“三全育人”指全員育人、全過程育人、全方位育人,是以學校教育爲主,學生家長、相關職能部門緊密配合的人員上人人蔘與、時間上相互銜接、空間上全面覆蓋的育人格局。學校中所有部門、所有教職工都負有育人的職責,在學校、社會、家庭的大環境中,通過各種途徑、各種措施對學生進行全方位教育,要善於在社會的大環境中培養鍛鍊學生,充分利用社會教育資源。進一步建立和加強同學生家長溝通聯繫機制,相互配合促進學生健康成長。不斷完善校內育人機制,從而產生良好的綜合效應。我們學校成立家長委員會,定期開展活動,建立家校聯繫制度,通過家委會、家長會、一封信、家訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,切實提高家長的水平;利用文化牆、宣傳欄、液晶顯示屏、校園之聲等進行輿論宣傳,打造獨具特色的校園文化。

三、激發老師工作熱情

這幾年我校學數生逐年減少,學校減班,教師減員,而且教師老年化趨勢嚴重,出現結構性缺編,新畢業的年輕教師無法調進,難以注入新鮮血液,老教師對新理念、新方法難以接受,這就需要學校領導與他們交流,使他們的思想觀念不再禁錮,跟上時代的步伐。爲此,我校每年都開展一些教師集體活動,如教師趣味運動會、教師籃球比賽、粉筆字比賽、羽毛球比賽等加強教師的團結,促進他們思想觀念的更新,努力爲教師營造和諧的環境,而且生活上爲老師排憂解難,對所有老師真心呵護、誠心關懷。

我們認真組織好教師慰問活動,慰問家庭貧困的教師、離退休老師等,雖然這些都是微不足道的小事情,但滋潤了老師們的心田,老師的工作積極性,工作熱情有了很大的提高,教職工心往一處想,勁往一處使。這幾年我校各方面的成績均有很大的提高,受到社會各界的一致好評。

四、紮實開展教育科研工作

這幾年我校紮實開展科研興教工作,先後請多名蕪湖市教科所的專家對我校教師教學教育科研培訓輔導,把教研組長送到市內外有先進教學科研經驗的學校進行考察,學習他們教育科研的經驗。而且在校內舉行教師科研論文寫作比賽,開展科研論文寫作大練兵,對在各級各類報紙雜誌是發表論文的老師給予一定的物質獎勵,近幾年我校有近30人次老師在各級各類報紙雜誌是發表了論文,語文組的課題也已經結題。得到上級領導和家長的好評。

四、開展並落實家校互動工作

我校地處農村,有近一半的學生家長外出務工,留下爺爺奶奶承擔起管理孩子的重任,大大加大了我們教師的工作難度,我們學校開學初就進行摸底登記,建立健全學生檔案,尤其是留守兒童的檔案。因此,我們要求班主任組織本班授課教師不定期對所有學生進行家訪,尤其是對留守兒童的家訪,瞭解學生的家庭情況,在家學習情況,反饋他們在校學習情況;其次是授課老師多於學生談心,鼓勵他們,幫助學生找到自信,尤其是班主任更要密切關注每一個孩子的成長;再次,學校對家庭困難的學生進行摸底登記,如實上報,爲他們爭取資助,學校也每年組織一次師生捐助。把捐款發放到每一個貧困孩子的手上,解決學生的困難。我們還與二壩鎮關工委聯繫,對我校孩子進行專題講座,與二壩鎮企業聯繫爭取他們的資助,只有解決了孩子們生活上的問題,思想上的困惑,他們才能安心杜順,茁壯成長。

六、優化課堂教學模式,把教學擺在第一位

一個校長只有把教學放在第一位,才能成爲一個好校長,學校是培養人才的地方,教學是實現教學目的,培養合格人才的主要途徑,我們培養學生德、智、體全面發展,成爲有文化、懂技術、會經營的新型人才也是通過教學來實現的,因此,校長要深入教學第一線,開展聽評課活動,瞭解教師的教育教學情況,瞭解學生的教學需求,解決教學中的問題。同時把大量經費投入到教學中去,這樣才能調動廣大老師教學的積極性,才能大面積提高教育教學質量。

七、培養學生的學習興趣

興趣是最好的老師,是求知慾的源泉,是推動學生學習的內部動力,所以要調動學生的主動性,讓他們愛上老師,愛上數學課。契可夫認爲:“就教學工作的效果來看,很重要的一點是要看師生之間的關係如何。”教學過程不僅是學生的認知過程,也是一種活生生的師生情感交流過程。師生之間“情不通”則“理不達”,很難實現主導與主體的緊密配合。教師的主導作用就在於調動和發揮學生的主動性。《學記》上說,“親其師,信其道”,而“信其道”就會產生“學其理”的積極性。只要我們多去關心他們,上課時都用親切的語言和她們溝通,多表揚少批評,用商量代替命令,課下多和他們談心,從生活上多照顧她們,那她們肯定會喜歡上你,進而喜歡上你的課。

八、提升內涵,促進國中教育優質均衡發展

國中教育質量的高低直接關係到整個基礎教育質量的高低,不僅影響到學生個人的終身發展,也影響到社會的和諧穩定。我校成立領導組,不僅制定建設工程整體規劃,還通過建立完善領導機制、學生綜合評價機制來對整個工程進行監控。每年保證足夠的經費投入,積極實現辦學條件達標。把經費用於辦學條件達標、教育教學設施設備以及人力資源培訓中去。今年區教育局投入近400萬用於我校的維修改造,大大改善了我校的環境。

提高教育質量的方法頗多,我們要因材施教,實事求是地採取適合本校班條件、情況的具體措施來完善常規教育教學。然而,提高自我,研究課標,活化教材,融洽師生關係,活躍教學氣氛,優化課堂結構,狠抓落實,始終是行之有效的重要方法。只要付諸具體行動,持之以恆,我們的教學就一定會取得事半功倍的效果。